Bausteine der Veränderung. - Universität Konstanz

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Einleitung
Qualifizierungen für das Land
Baden-Württemberg
Der Erfolg und die Entwicklung der öffentlichen Verwaltung hängen
entscheidend von der Entwicklung und Kompetenz ihrer Beschäf-
tigten ab. Den Führungskräften und Nachwuchsführungskräften
kommt dabei eine besondere Bedeutung zu. Innovativ denken und
effizient handeln – so lautet die Herausforderung an die Führungs-
kräfte. Die Führungsakademie trägt mit ihrem Programm dazu bei,
die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Führungskräfte auf
die aktuellen und künftigen Herausforderungen vorzubereiten.
Die Qualifizierungsmaßnahmen der Führungsakademie zeichnen
sich durch praxisorientierte Lehr- und Lernmethoden aus. Grundidee
bei allen Veranstaltungen ist die höchstmögliche Eigenaktivierung
der Teilnehmenden. Sie sollen vor allem ihre eigenen Kenntnisse und
Erfahrungen einbringen und perspektivisch auch die Lösungen für
die eigene Berufspraxis erarbeiten.
Das Angebot der Führungsakademie gliedert sich in Qualifizierungen
für das Land Baden-Württemberg und in ein offenes Seminar- und
Lehrgangsangebot.
Zu den Qualifizierungen für das Land Baden-Württemberg zählen:
• der Führungslehrgang
• die Qualifizierungsreihe für die mittlere Führungsebene
• die Einführungsqualifizierung
• der Aufstiegslehrgang.
Diese Qualifizierungsmaßnahmen richten sich an eine fest definierte
Zielgruppe von Landesbediensteten und können auch nur
von diesen besucht werden. Die Veranstaltungen sind im Programm
mit dem Landeswappen gekennzeichnet.
In zunehmendem Umfang wird die Führungsakademie zusätzlich
elektronische Lernangebote anbieten. Eine aktuelle Übersicht erhalten
Sie fortlaufend unter www.fuehrungsakademie.bw21.de.