Bausteine der Veränderung. - Universität Konstanz
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20<br />
Inhouse-Veranstaltungen –<br />
Wir kommen zu Ihnen<br />
Trainee- und För<strong>der</strong>programme<br />
Investition in die Zukunft:<br />
Tempo und Druck <strong>der</strong> Verän<strong>der</strong>ungsprozesse in <strong>der</strong> öffentlichen<br />
Verwaltung nehmen zu. Die Anfor<strong>der</strong>ungen an Führungskräfte<br />
steigen. Die finanziellen Ressourcen werden dagegen immer<br />
knapper. Diese Herausfor<strong>der</strong>ungen kennzeichnen die Situation<br />
öffentlicher Verwaltungsorganisationen. Die Zukunftsfähigkeit<br />
<strong>der</strong> Verwaltung hängt entscheidend von <strong>der</strong> Entwicklung ihrer<br />
Führungskräfte ab. Umso wichtiger ist es, die knappen Ressourcen<br />
zielgerichtet und mit Blick auf den Nutzen zu investieren. Die Führungsakademie<br />
entwickelt berufsbegleitende För<strong>der</strong>programme<br />
zugeschnitten auf die unterschiedlichen Anfor<strong>der</strong>ungen und Ziele<br />
<strong>der</strong> auftraggebenden Organisation. Auf Wunsch werden konkrete<br />
Projekte in die För<strong>der</strong>programme eingebettet, die von den Teilnehmenden<br />
unter Anleitung durchgeführt werden. Ausgangspunkt<br />
eines speziell für die jeweilige Organisation zu entwickelnden För<strong>der</strong>programms<br />
ist die Klärung folgen<strong>der</strong> Fragen:<br />
• Vor welchen Herausfor<strong>der</strong>ungen steht die Organisation?<br />
• Was wird von Teilnehmenden künftig erwartet?<br />
• Auf welche Kompetenzen wird beson<strong>der</strong>er Wert gelegt?<br />
• Welche konkreten Verän<strong>der</strong>ungen sollen bearbeitet werden?<br />
Die Führungsakademie entwickelt aus den Antworten in enger<br />
Abstimmung ein prozessorientiertes Qualifizierungsprogramm.<br />
Die Beson<strong>der</strong>heit dieser Programme liegt darin, dass über Projekte<br />
Nutzen für die Organisation und die Teilnehmenden gestiftet wird.<br />
Dauer und Umfang des Programms werden auf die jeweiligen<br />
Zielsetzungen abgestimmt.<br />
Unser Angebot für Sie:<br />
• Wir entwickeln einen Zielrahmen für ein berufsbegleitendes<br />
För<strong>der</strong>programm.<br />
• Wir unterstützen bei <strong>der</strong> Formulierung eines Anfor<strong>der</strong>ungsprofils<br />
und bei <strong>der</strong> Auswahl <strong>der</strong> Nachwuchsführungskräfte.
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