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Bausteine der Veränderung. - Universität Konstanz

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Neu im Amt<br />

Workshop: Neu im Amt – den Start<br />

erfolgreich gestalten<br />

Sie übernehmen die Leitung einer Behörde, einer Abteilung, einer<br />

Stabsstelle. Sie wollen die Chance des Neubeginns zusammen mit<br />

Ihren Mitarbeitenden o<strong>der</strong> Ihrem Führungsteam nutzen. Sie suchen<br />

die Möglichkeit, die Weichen in <strong>der</strong> Anfangsphase zu stellen.<br />

Nutzen:<br />

Für Führungskräfte „neu im Amt“ hat es sich bewährt, in den ersten<br />

100 Tagen einen extern mo<strong>der</strong>ierten Auftaktworkshop mit dem<br />

Team o<strong>der</strong> <strong>der</strong> Führungsmannschaft durchzuführen, um sich als<br />

neues Team zu finden, Erwartungen zu klären, sich gemeinsam<br />

auszurichten. Alle Betroffenen fühlen sich eingebunden und alle<br />

Seiten sind gut informiert.<br />

Unser Angebot für Sie:<br />

Wir mo<strong>der</strong>ieren Ihren eintägigen Auftaktworkshop, um<br />

• eine gemeinsame Strategie festzulegen<br />

• die Aufgaben gemeinsam auszurichten<br />

• sich als Team zu finden<br />

• in kurzer Zeit viel über die Geschichte Ihres neuen Bereiches zu<br />

erfahren und darauf aufzubauen.<br />

Wir mo<strong>der</strong>ieren Ihren halbtägigen Anschlussworkshop, in dem Sie<br />

• mit Ihrem Team ein halbes Jahr später Bilanz ziehen<br />

• Ihre eingeleiteten Maßnahmen gemeinsam überprüfen.<br />

NEU<br />

Wir unterstützen Sie auch durch Coaching und bieten Ihnen die<br />

Mitwirkung in einer Kollegialen Coachinggruppe an (S. 199). Preis:<br />

1.900 €<br />

Ansprechpartner/-in:<br />

Dr. Christine Dörner<br />

Anmerkung:<br />

Bei Interesse nehmen Sie<br />

bitte Kontakt zu uns auf.

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