Bausteine der Veränderung. - Universität Konstanz

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190 Coaching-Zentrum Coaching-Zentrum Coaching ist ein wesentliches Element der Führungskompetenz und ein Merkmal von Führungsqualität. • Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? • Wie leiten Sie kompetente Experten an? • Wie können Sie sich qualifiziert beraten lassen? • Wie können Sie die Erfahrungen anderer Führungskräfte zur Lösung Ihrer eigenen Anliegen nutzen? • Wie können Sie als Fach- oder Führungskraft selbst andere Menschen beraten – Kunden, Vorgesetzte, Kollegen, Mitarbeitende? Fach- und Führungskräfte treffen heute in ihrem beruflichen Umfeld auf kritische, selbstbewusste und kompetente Gesprächspartner und komplexe Situationen. Immer wichtiger sind daher Coaching- Fähigkeiten geworden, um sich qualifiziert mit anderen Menschen zu beraten. Modernes Führungsverhalten erfordert Coaching- Kompetenzen. Fach- und Führungskräfte erweitern ihr Verhaltensrepertoire, wenn sie Wissen über Coaching, seine Methoden, seine Chancen und Grenzen erwerben. Das Coaching-Zentrum bietet viele Möglichkeiten: • zahlreiche Coaching-Angebote für Einzelpersonen, Gruppen, Teams und Organisationen • Fach- und Führungskräfte können Coaching kennen lernen, erlernen und in Anspruch nehmen (als Seminare oder als maßgeschneiderte Maßnahme für individuell formulierte Anliegen) –> siehe Seminarangebot • Fach- und Führungskräfte können sich selbst in Coaching ausbilden lassen –> siehe Seminarangebot Coaching-Lehrgang Mit Coaching können Sie persönlich und in Ihrer Organisation Leistungen optimieren, Kompetenzen entfalten und zielorientierte Problemlösungen entwickeln. Coaching ist Vertrauenssache. Das Coaching-Zentrum garantiert Qualität und Professionalität der eingesetzten Coachs. Zur Umsetzung ihres Leistungsangebots stützt sie sich auf einen Coaching-
Pool, in dem ausgewählte Coachs und Senior Coachs zur Verfügung stehen. Deren Qualifikation besteht in einer professionellen Coaching- Ausbildung mit besonderem Bezug zu Strukturen, Abläufen und Themenstellungen des öffentlichen Sektors. Unsere Coachs haben sich einem definierten Aufnahmeverfahren unterzogen, verpflichten sich zur Einhaltung von Qualitätsstandards und unterliegen einer fortlaufenden Qualitätssicherung. Elemente des Coaching-Zentrums: Allgemeine Coaching-Angebote auf Anfrage S. 196 Coaching-Seminare S. 210 Coaching-Angebote im Bereich „Gesundheit“ auf Anfrage S. 232 Lehrgang Gesundheitsmanagement S. 242 Coaching-Seminare im Bereich Gesundheit S. 250 Coaching-Lehrgang S. 206 Coaching-Pool S. 226 Lehrgang Gesundheitskompetenzen für Führungskräfte S. 238 Kontaktstudium Gesundheitscoaching S. 246 V. Coaching-Zentrum In Kooperation mit dem KIC, Karlsruher Institut für Coaching, Personal- und Organisationsentwicklung 191
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