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Bausteine der Veränderung. - Universität Konstanz

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Geschäftsprozessoptimierung<br />

Mit <strong>der</strong> Optimierung von zentralen Geschäftsprozessen beginnt die<br />

gezielte Verbesserung <strong>der</strong> Arbeitsorganisation. Eine konsequente<br />

Prozessoptimierung endet nicht bei <strong>der</strong> Optimierung eines Prozesses,<br />

son<strong>der</strong>n mündet in einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess.<br />

Das Seminar vermittelt die Vorgehensweise und die Kernin-<br />

halte für eine erfolgreiche Geschäftsprozessoptimierung sowie Methoden,<br />

um einen nachhaltigen Verbesserungsprozess zu erreichen.<br />

Ziele:<br />

Die Teilnehmenden lernen die Methode und systematische Vorgehensweise<br />

<strong>der</strong> Geschäftsprozessoptimierung kennen. Sie wissen,<br />

wie eine Geschäftsprozessoptimierung erfolgreich vorbereitet und<br />

mo<strong>der</strong>iert wird. Sie kennen die Erfolgskriterien für die Einführung<br />

eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses. Sie planen ihr eigenes<br />

Projekt Geschäftsprozessoptimierung.<br />

Inhalt:<br />

1. Die zentralen Schritte <strong>der</strong> Geschäftsprozessoptimierung:<br />

von Kickoff und Prozessauswahl bis zur Umsetzungsbegleitung.<br />

2. Prozess-Workshops: Projektarbeit im Team – Analyse des Ist-<br />

Zustands anhand <strong>der</strong> Wertstromanalyse – Entwicklung des Soll-<br />

Zustands – die Schritte vom Ist zum Soll<br />

3. Detaillierung und Umsetzung <strong>der</strong> Verbesserungsideen.<br />

4. Nachhaltigkeit sichern durch Ausdehnung auf an<strong>der</strong>e Prozesse<br />

und Bereiche, Umsetzungsworkshops und/o<strong>der</strong> Umsetzungsaudits.<br />

Nutzen:<br />

Die Teilnehmenden können eine Geschäftsprozessoptimierung<br />

planen und durchführen. Sie wissen, wie sie in ihrer Organisation<br />

die Geschäftsprozessanalyse im Rahmen kontinuierlicher Verbesserungsprozesse<br />

und zur Optimierung von Kernprozessen einsetzen<br />

können.<br />

IV. Angebote für Fach-<br />

und Führungskräfte<br />

WAHLSEMINAR/<br />

METHODEN I<br />

Zielgruppe:<br />

Führungskräfte, Fach- und<br />

Organisationsreferenten<br />

Termin:<br />

09. – 10.06.2011<br />

Produktnummer:<br />

ff-11-22004<br />

Dauer:<br />

1,5 Tage<br />

Teilnehmerzahl: 12 – 15<br />

Preis:<br />

siehe Preisübersicht S. 185.<br />

Ort:<br />

Führungsakademie,<br />

Karlsruhe<br />

Referent/-in:<br />

Peter Wüstner,<br />

Dr. Manfred Loistl<br />

Ansprechpartner/-in:<br />

Margarete Schalow<br />

Anmerkung:<br />

Das Seminar setzt Methodenkenntnis<br />

in Mo<strong>der</strong>ation<br />

und Gruppenarbeit voraus.<br />

Diese werden im Rahmen<br />

des Seminars vertieft und<br />

ausgebaut.<br />

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