informe sobre las migraciones en el mundo 2010 - IOM Publications

sentido desde un punto de vista empresarial.
Por ejemplo, en los últimos diez años, la
empresa española Grupo Vips, una cadena de
restaurantes, ha aprovechado las subvenciones
para formación que concede el Gobierno
español para preparar a los trabajadores con
miras al desempeño de sus funciones antes de
su llegada a España, ofreciendo a los inmigrantes
la oportunidad de desarrollar una carrera
profesional de largo plazo en la empresa (con
inclusión de la posibilidad de ascender desde
el nivel inicial hasta la categoría de gestión). 165
En tercer lugar, existen tensiones entre el sector
privado y el gobierno —por ejemplo, en relación
con los obstáculos prácticos que impiden la libre
circulación de los trabajadores especializados,
que se superan idóneamente a través del diálogo.
Al ser uno de los principales beneficiarios de la
migración laboral, el sector privado tendría que
estar interesado en colaborar con el gobierno
en la planificación y preparación de la migración
ordenada, y en mitigar las posibles consecuencias
adversas de la movilidad laboral. Dado el consenso
general en el sentido de que la migración es
conveniente para la actividad empresarial, es
sorprendente que el sector privado no tenga
una participación más dinámica. En una mesa
redonda sobre cuestiones empresariales,
organizado como parte de los preparativos del
Foro Mundial sobre Migración y Desarrollo,
celebrado en Atenas en 2009, se identificaron
varias de las razones de esa situación, incluido el
temor por parte de los dirigentes empresariales
a ser objeto de críticas del público por apoyar la
migración y, en particular, a no tener suficiente
influencia entre los encargados de formular
las políticas, y que estos últimos pudieran no
estar dispuestos a seguir sus recomendaciones,
especialmente en lo relativo a reducir los
obstáculos a la migración. 166 Los participantes en
las deliberaciones identificaron varias estrategias
para vencer la renuencia de parte del sector
privado a participar en el examen de la migración
internacional. Un primer paso sería que el sector
privado diera a conocer mejor sus necesidades a
los encargados de formular las políticas.
También es importante reconocer la diversidad
de los interlocutores del sector privado: sus
necesidades pueden no siempre concordar.
En segundo lugar, podría haber lecciones que
aprender de otras campañas de promoción a
165 Foro Mundial sobre Migración y Desarrollo (2009).
166 Foro Mundial sobre Migración y Desarrollo (2009).
escala mundial. Las empresas que se implican,
que dan a conocer sus opiniones y que expresan
sus recomendaciones de manera contundente
son las que se hacen escuchar. En particular,
es necesario que los dirigentes empresariales
sepan exactamente a qué público se dirigen
—es decir, que sus distintos mensajes tengan
como destinatarios a las autoridades locales,
los gobiernos nacionales o las organizaciones
internacionales.
Se recomendó, asimismo, que los dirigentes
empresariales reconocieran el contexto
migratorio más amplio. Aunque la migración
puede ser principalmente una cuestión de
economía y competitividad para los dirigentes
empresariales, otros la consideran de manera
distinta. Por ejemplo, el público en general puede
que considere la migración en términos de los
costos y las contribuciones de los inmigrantes y
de sus hijos, y que le preocupe la rapidez con que
evolucionan sus comunidades. Por otro lado, el
sector privado tiene un importante papel que
desempeñar en lo que respecta a dar a conocer
sus experiencias migratorias positivas, realizar
actividades para crear asociaciones durables y
difundir los beneficios de la migración ordenada.
En realidad, las empresas ya han logrado
mucho en términos de formación, educación,
investigación y desarrollo, pero en general no
han alcanzado muy buenos resultados en lo
que se refiere a dar a conocer esos resultados
positivos.
8.8 Mayor realce de la función que
desempeña la sociedad civil
La sociedad civil —con inclusión de las ONG,
los grupos de promoción de políticas, los
establecimientos educativos, las organizaciones
religiosas, los sindicatos y los medios de
comunicación— tiene una importante función
que desempeñar en la gobernanza de la
migración. Además, puede ayudar a recopilar
datos y realizar investigaciones, fortaleciendo así
la base de datos objetivos para la formulación
de políticas. Puede establecer contacto con las
poblaciones de migrantes menos accesibles
(por ejemplo, los migrantes en situación
irregular) y trabajar en colaboración con las
autoridades para prestarles ayuda. También
puede hacer campaña para el establecimiento
de políticas más coherentes. 167 Un buen ejemplo
167 Chappell (2010).
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