Biblioteca Fundamentos de la Construcción de Chile

m e d i c i n a p r e v e n t i va y m e d i c i n a dirigidaComisión de Medicina Preventiva acuerde la prórroga del reposo, en conformidadal inciso 2° del artículo 44.Art. 52. Las personas no afectas al Código del Trabajo, en los casos contempladosen el artículo 50, sólo podrán ser despedidas de acuerdo con lo establecido al respectoen las leyes, estatutos o reglamentos orgánicos que rijan en las instituciones oservicios en que se desempeñan, y siempre que se pueda invocar causal semejantea las indicadas respecto de los obreros o empleados particulares, u otra de igual omayor gravedad, establecida con el mérito de sumario administrativo o en sentenciafirme del tribunal competente, sin perjuicio de las facultades constitucionalesdel Presidente de la República.Art. 53. El obrero o empleado deberá presentarse al patrón o empleador o jefede repartición pública dentro de los días siguientes al término del plazo durante elcual hubiere estado gozando de reposo preventivo, con el objeto de reasumir susactividades.El incumplimiento de esta obligación sin motivo justificado importará la causalde caducidad de los artículos 9° N° 10 y 164 N° 1 del Código del Trabajo.Art. 54. El tiempo durante el cual la persona esté sometida a reposo preventivo,se reputará tiempo trabajado para todos los efectos legales, a menos que la leyexpresamente exija trabajo efectivo.Art. 55. Las cajas deberán establecer en sus reglamentos particulares los casosy condiciones en que sus imponentes podrán utilizar las casas de reposo y demáses tablecimientos que habiliten o instalen para cumplir las finalidades de la Ley deMedicina Preventiva.También fijarán las tarifas de costo de la atención y estada en los establecimientosa que se refiere el inciso anterior y la cuota de ellas con que el afectado deberácontribuir en proporción con el monto del subsidio-reposo que reciba.Esta cuota será descontada directamente del subsidio-reposo.Iguales disposiciones regirán para todos los tratamientos no gratuitos.Art. 56 En caso de que el empleado u obrero sea imponente de dos o másca jas de previsión, la Comisión de Medicina Preventiva de la caja en que imponepor mayor sueldo será la competente para resolver sobre el reposo preventivo y elequipo médico de ella se encargará del examen de salud.La resolución que adopte la comisión competente será obligatoria para lasotras cajas en que el afectado imponga.Art. 57. En el caso contemplado en el artículo anterior, la Comisión de MedicinaPreventiva comunicará a las demás cajas y a todos los empleadores la resolución adoptada.Esta resolución tendrá carácter obligatorio para todos los patrones o empleadoresy su infracción será sancionada en la forma establecida por la ley y este reglamento.Art. 58. Si se acordare reposo preventivo parcial al imponente que desempeñados o más cargos, la comisión estará facultada para determinar cuál será el trabajoque podrá seguir desempeñando el afectado, es decir, determinará con cuál o cuálesempleadores podrá continuar trabajando.En el caso previsto, el afectado tendrá derecho a subsidio-reposo sólo sobre lasrentas por las cuales impone en la caja o cajas de previsión a que esté afecto.-86-