12.07.2015 Views

Pridruživanje Hrvatske Europskoj uniji - Institut za Javne Financije

Pridruživanje Hrvatske Europskoj uniji - Institut za Javne Financije

Pridruživanje Hrvatske Europskoj uniji - Institut za Javne Financije

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

119na podruèju prirodnih znanosti, ali neznatno, manje od 3% ukupno diplomiranih.Najviše je smanjen udio diplomiranih u biotehnièkim znanostima,a malo manje u medicinskim i tehnièkim, u kojima je udio ubroju diplomiranih pao ispod 30%.U Hrvatskoj je razmjerno ni<strong>za</strong>k udio studenata prirodnih i tehnièkihznanosti u ukupnom broju studenata (30%), što je znatno lošijeod Njemaèke (47%), Turske (45%), Slovaèke (40%) i Slovenije (38%),te samo malo bolje od Èeške Republike (28%), Bugarske (26%) i Rumunjske(21%) (World Bank, 2002).Posebno su ozbiljni problemi sa znanjem i struènošæu osoba diplomiranihna podruèju društvenih znanosti. Velik je nedostatak makroekonomista,financijskih analitièara, organi<strong>za</strong>tora i upravitelja robnihi financijskih burzi, moderno obrazovanih voditelja i poduzetnika,struènjaka <strong>za</strong> meðunarodna robna i financijska trišta, struènjaka <strong>za</strong>javnu upravu, specijaliziranih pravnika <strong>za</strong> radno i socijalno pravo, poreznisustav, meðunarodno pravo i dr. vii Razlog tih problema vjerojatnoje nedovoljna (ili slaba) pove<strong>za</strong>nost <strong>za</strong>htjeva trišta rada i sadrajaobrazovnih programa.Najdinamièniji sektor obrazovnog sustava u svijetu – obrazovanjeodraslih i cjeloivotno uèenje, u Hrvatskoj je gotovo posve <strong>za</strong>postavljeno.Ono je nerazvijeno u smislu obuhvata polaznika, broja specijaliziranihustanova i struènog osoblja, a i nedovoljno je regulirano <strong>za</strong>konom.U Hrvatskoj samo 0,2% osoba starijih od 35 godina sudjeluje u programimaobrazovanja odraslih, dok je taj prosjek <strong>za</strong> istu dobnu skupinu uEU 7% (ILO, 2002). U Hrvatskoj nema (ozbiljne) kampanje koja bi motiviralastanovništvo i objasnila koncept i potrebu cjeloivotnog obrazovanja,ponajviše zbog slabih informacija i nerazvijene infrastrukture. Taje infrastruktura u Hrvatskoj premalena, što znaèi da neki elementi infrastrukturejednostavno ne postoje ili ih tek treba izgraditi.Hrvatski obrazovni sustav polako prelazi iz sustava koji je preferiraopamæenje èinjenica, disciplinu i klasiène nastavne metode na sustavkoji odgovara potrebama demokracije s globalno integriranim slobodnimtrištem koje trai vještine rješavanja problema, kreativnost,komunikacijske vještine i fleksibilnost. Ne smije se <strong>za</strong>nemariti èinjenicada su u Hrvatskoj napravljene odreðene analize i ostvarene neke promjeneobrazovnog sustava. viii Takoðer, Nacionalni opservatorij-Hrvatskaaktivan je u strukovnom obrazovanju i osposobljavanju, cjeloivotnomuèenju te nastoji organizirati sve sudionike (dravu, mjerodavnaministarstva, regionalna i lokalna tijela i socijalne partnere) u osiguranjusuvremenoga, kvalitetnog i dostupnog obrazovanja.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!