Protokoll der 39. Sitzung des Ausschusses für Inners am 10.01.2013

Praxisbeispiel aus Hessen:
Im Mitarbeiterportal des Landes Hessen sind nützliche Informationen zum Thema
Pflegebedürftigkeit zusammengetragen worden. Zum Einstieg steht eine Broschüre mit dem
Titel „Pflegebedürftig — Was ist zu tun?" zum Download zur Verfügung. Es wird über
entsprechende Verlinkung Hilfe bei der Auswahl des passenden Pflegeangebots aufgezeigt,
zum Betreuungsrecht informiert und z.B. auf einen Erlass über die Freistellung für
Landesbedienstete im Betreuungsfall hingewiesen.
Die Arbeitsgruppe regt an, einen länderübergreifenden Maßnahmenkatalog zur
Förderung der Vereinbarkeit von Familie/Privatleben und Beruf aufzustellen und als
Empfehlung allen Ländern zur Verfügung zu stellen.
3.3.2 Arbeitszeitflexibilität
Neben einem bedarfsgerechten, qualitativ hochwertigen Betreuungsangebot sind
familienfreundliche Arbeitszeiten der entscheidende Faktor für größere
Zeitsouveränität und eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Dementsprechend wurden die Arbeitszeiten in den Innenverwaltung von Bund und
Ländern in den letzten Jahren erheblich flexibilisiert: Mittlerweile gilt fast überall die
gleitende Arbeitszeit, die eine flexible Gestaltung des Arbeitstages und der
Arbeitswoche ermöglicht. Darüber hinaus werden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
mit Betreuungspflichten auf Antrag vielfach über die gleitende Arbeitszeit hinaus
individuelle, den jeweiligen Familienverhältnissen angepasste Arbeitszeiten
eingeräumt. Aufgrund verschiedener gesetzlicher Bestimmungen zum Thema
Pflegezeiten besteht sowohl für im öffentlichen Dienst Beschäftigte als auch für
Beamtinnen und Beamte die Möglichkeit, eine mehrmonatige Pflegezeit in Anspruch
zu nehmen und bei Akutereignissen zur Sicherstellung der Pflege einer oder eines
nahen Angehörigen für kurze Zeit dem Dienst fern zu bleiben.
Auch die Möglichkeit, einer Tätigkeit in Teilzeit nachzugehen ist für viele
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine grundlegende Voraussetzung zur besseren
Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auch auf diesem Gebiet ist die Innenverwaltung
von Bund und Ländern bemüht, ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unter
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