Protokoll der 39. Sitzung des Ausschusses für Inners am 10.01.2013

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Maßnahmennummer 28
Maßnahm e
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laut .Maßnahmenpaket
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(Kurzte4):
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Gewinnung von älteren 'Arbeitnehmerinnen und •
Arbelehrtier fürdas'Ehrenamt . ' •
-Reisorgs : MASF.
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Zeltrahmen: 2011- 2014 '
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Bezeichnung der Maßnahme laut Maßnahmenpaket (Langtext):
Gewinnung von Älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern für das Ehrenamt
Ziele laut Maßnahmenpaket:
Das Projekt verfolgt das Ziel, den Unternehmen/Gewerkschaften/Kammern/Kommunen die gesellschaftliche
und unternehmerische Bedeutung der Gewinnung von älteren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern direkt vor
dem Übergang in den Ruhestand für freiwilliges Engagement zu vermitteln und Möglichkeiten und Formen der
Gewinnung aufzuzeigen.
In einem ersten Schritt soll durch Diskussionsforen mit Unternehmensverbänden, Kammern, etc. das Thema
vorgestellt und in einem zweiten Schritt zwei bis drei Formen der Gewinnung entwickelt werden. Geplant ist in
einem dritten Schritt die Erprobung der aufgezeigten Möglichkeiten in regionalen Unternehmen.
1. •
1.Beschreibung des bisherigen Verlaufs:
2011: •
- Recherche im Internet nach Beispielen und Materialien zum Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand
durch den Träger; Erstellung einer Synopse zu Beispielen, Trägern, Methoden, Ergebnissen. Es
liegen Materialien von - 56 Unternehmen, Kommunen und wissenschaftlichen Ergebnissen vor.
- Erarbeitung eines Fragebogens für Unternehmen hinsichtlich ihrer Sicht auf das Thema;
- begleitende Gespräche mit Vertreterinnen und Vertretern von Verbänden (Unternehmerverbände, UPJ-
Netzwerk), Präsentation bei Veranstaltungen ;
- 12 Interviews in Unternehmen und Kommunen der Region, Dokumentation der Ergebnisse;
- Konzipierung und Organisation einer Diskussionsveranstaltung zu dem Thema;
- Durchführung der Veranstaltung „Neue Horizonte — Übergänge gestalten! Vom Erwerbsleben ins Ehrenund
die Gemeinde
amt" am 17.11.2011. Präsentation der Ergebnisse und Dokumentation der Veranstaltung.
Wichtigstes Ergebnis: Gewinnen von 2 Partnern für die Erprobung (AOK Nord-Ost
Kleinmachnow);
- Erstellen und Verteilen eines Projektflyers
2012:
Ziele: Weitere Sensibilisierung der Öffentlichkeit und der Unternehmen
Entwicklung und Erprobung einzelner Formen der Gewinnung in 3-5 Unternehmen
Darstellung und Diskussion guter Beispiele
Aktivitäten und Ergebnisse
Projektdarstellung auf der Homepage
Vorstellung bei Veranstaltungen von Seniorenverband Vattenfall in Lübben; von Phineo/ Bertelsmann-
Stiftung am 11.07.2012 in Berlin und Planung eines Erfahrungstausches im September / Oktober 2012 mit
Vattenfall
Weiterführung der Gespräche mit den beteiligten Unternehmen
Das Projekt ist gut gestartet. Die Resonanz ist gut, insbesondere auch bei überregionalen Veranstaltungen
zeigt sich die wachsende Bedeutung des Themas und das große Interesse an den Ergebnissen.
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Kurzbeschreibung (Mehrfachnennung möglich):
► laufende Maßnahme
neue Maßnahme
■ abgeschlossene Maßnahme
Fortführung der Maßnahme über 2. Hj. 2012 hinaus
2. Beschreibung der Ergebnisse:
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