Protokoll der 39. Sitzung des Ausschusses für Inners am 10.01.2013

In Niedersachsen hat sich die Einrichtung des Beratungsservices
Gesundheitsmanagement bewährt. Er berät und informiert die Dienststellen beim
Einstieg in das Gesundheitsmanagement und evaluiert Projekte. Der fachlich
kompetente und neutrale Beratungsservice besteht aus einer Mitarbeiterin der
Landesvereinigung für Gesundheit und Akademie für Sozialmedizin Niedersachsen
e.V. (LVG). Die Mitarbeiterin des Beratungsservices baut Netzwerke zwischen den
beteiligten Dienststellen auf und pflegt sie. Sie führt Qualifizierungsmaßnahmen
durch und kooperiert mit landesinternen Trainerinnen und Trainern.
Auf der Ebene der Dienststellen sollten die Dienststellenleitung und die
Interessenvertretungen das Thema zusammen vorantreiben. Optimale
Voraussetzungen liegen vor, wenn die Führungskräfte den Prozess aktiv
unterstützen. Die Betroffenen müssen zu Beteiligten werden, die als Expertinnen und
Experten in eigener Sache Belastungen analysieren und Maßnahmen erarbeiten, die
die Arbeitsbedingungen verbessern. Die Ergebnisse des Prozesses müssen in der
Dienststelle offen und ehrlich kommuniziert werden. Eine externe Moderation und
Prozessbegleitung kann für den Prozess hilfreich sein.
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