Protokoll der 39. Sitzung des Ausschusses für Inners am 10.01.2013

Nr. 20: „Lebenslanges Lernen zur Qualifizierung von Ingenieuren und Technikern" (MWFK):
Die Weiterbildungsmaßnahmen haben dazu beitragen, dass über 81 % der Teilnehmerinnen und
Teilnehmer (39 von 48) in ein Beschäftigungsverhältnis vermittelt werden konnten.
Nr. 21: „Freiwilligendienste aller Generationen" (MASE1
Die „Freiwilligendienste aller Generationen" waren ein an dem Modellprojekt „Generationenübergreifende
Freiwilligendienste" anschließendes Bundesprogramm im Zeitraum von 2009 bis 2011.
Ursprünglich gab es die Zielstellung, die F_ reiwilligendienste möglichst dauerhaft zu etablieren. Mit Start
des neuen Bundesfreiwilligendienstes im Jahr 2011 wurde die zunächst noch angekündigte finanzielle
Unterstützung des Bundes über das Jahr 2011 hinaus nicht mehr in Aussicht gestellt. Dies führte zur
Verunsicherung von Trägern der Freiwilligendienste aller Generationen und zur Stagnation. Es wird
nunmehr davon abhängen, wie erfolgreich die Bundesratsinitiative hinsichtlich der Verankerung des
Freiwilligendienstes aller Generationen als zweite Säule im Bundesfreiwilligendienstgesetz ist und ob es
gelingt, diese Dienstform nachhaltig bundesweit zu etablieren. Nach gegenwärtigem Stand lehnt die
Bundesregierung den Gesetzentwurf mit Blick auf die vorgeschlagene Finanzierung durch den Bund ab.
Nr. 22b: „Paten „Ältere für Jüngere und Jüngere für Ältere" (MBJS):
Der Leitfaden für Lesepatenwurde erstellt und ist auf dem Bildungsserver Berlin-Brandenburg abrufbar.
Nr. 25: "Senior Experten Service" (MWE)
Die Nachfrage seitens der Unternehmen nach Förderung war gering. Deshalb konnten im Jahr 2011 nur
zwei Projekte gefördert und das Ziel, mindestens 10 Unternehmen zu unterstützen, damit nicht erreicht
werden,
4. Maßnahmen, die weiterentwickelt wurden
Die Landesregierung hat im Maßnahmenpaket selbst deutlich formuliert, dass es als Einladung zum
Dialog und partnerschaftlichem Handeln zu verstehen ist, Daher war und ist das Maßnahmenpaket als
Ganzes und in seinen Teilen ausdrücklich entwicklungsoffen; seine Umsetzung braucht den Dialog im
ganzen Land. Und so haben die Anregungen auf den Seniorenpolitischen Regionalkonferenzen und aus
vielen weiteren Gesprächen sowie die ersten Erfahrungen bei Planung und Umsetzung der
Maßnahmen neue Erkenntnisse und Gesichtspunkte ergeben, die zu einer Weiterentwicklung einzelner
Maßnahmen geführt haben. Dies betrifft insbesondere folgende Vorhaben:
Nr.11: ,,Qualifizierung Älterer zu Experten im Bereich Wohnen" (MASF)
Der erste Erfahrungsaustausch der bisher ausgebildeten Seniorwohnexperten in 2011 und die
Abschlussdiskussion des 2. Ausbildungskurses 2012 haben gezeigt, dass ein Erfahrungsaustausch der
aktiven Seniorinnen und Senioren von diesen stark gewünscht und auch notwendig ist. Die Umsetzung
des Projekts in 2012 wird dahingehend modifiziert, dass keine weiteren Seniorwohnexperten
ausgebildet werden, sondern die bereits Qualifizierten zu bestimmten Themen fit gemacht werden (z. B.
Öffentlichkeitsarbeit, Finanzierungsmodelle). Daher ist für das 2. Halbjahr 2012 ein 2.
Erfahrungsaustausch, aber kein weiterer Qualifizierungskurs vorgesehen. Perspektivisch ist angedacht,
den Erfahrungsaustausch in Form von Vorträgen und Diskussionen weiter zu entwickeln.
Nr. 12: „Aktiv und Mobil — selbstbestimmt Leben im Alter" (MIL/MASF)
Mit diesem Projekt wird ein Handlungsfeld aufgegriffen (Mobilitätsanforderungen älterer Menschen zur
Sicherung einer bedarfsgerechten, selbstbestimmten Lebensqualität insbesondere in den ländlichen
Regionen), welches im Ergebnis der Evaluation der Seniorenpolitischen Leitlinien im Zusammenhang
mit dem „Wohnen im After" von über 87 % der Befragten als besonders bedeutend eingeschätzt wurde
und nicht unwesentlich die Teilhabemöglichkeiten Älterer am gesellschaftlichen Leben prägt.
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