02-Indice-de-desarrollo-local-para-la-gestion
02-Indice-de-desarrollo-local-para-la-gestion
02-Indice-de-desarrollo-local-para-la-gestion
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
V. CAPACIDAD INSTITUCIONAL<br />
V.3<br />
2.4. Preservación <strong>de</strong>l patrimonio histórico-cultural<br />
El indicador Preservación <strong>de</strong>l patrimonio histórico-cultural<br />
mi<strong>de</strong> si <strong>la</strong> municipalidad o comuna tiene or<strong>de</strong>nanza que regule <strong>la</strong> conservación<br />
y <strong>de</strong>fensa <strong>de</strong>l patrimonio histórico-cultural, si está reg<strong>la</strong>mentada<br />
mediante <strong>de</strong>creto y si prevé sanciones por incumplimiento.<br />
Antece<strong>de</strong>ntes y justificación<br />
Referente a <strong>la</strong> preservación <strong>de</strong>l patrimonio histórico-cultural,<br />
según el inciso 8 (primera y segunda partes) <strong>de</strong>l artículo 186 <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />
Constitución <strong>de</strong> <strong>la</strong> Provincia <strong>de</strong> Córdoba, disponer y fomentar <strong>la</strong>s<br />
políticas <strong>de</strong> apoyo y difusión <strong>de</strong> los valores culturales, regionales y<br />
nacionales, y conservar y <strong>de</strong>fen<strong>de</strong>r el patrimonio histórico y artístico es<br />
una <strong>de</strong> <strong>la</strong>s funciones, atribuciones y finalida<strong>de</strong>s inherentes a <strong>la</strong> competencia<br />
municipal.<br />
Fuente<br />
Cuestionario al Gobierno Local, pregunta:<br />
La municipalidad/comuna ¿tiene una or<strong>de</strong>nanza que regule <strong>la</strong><br />
preservación <strong>de</strong>l patrimonio histórico-cultural?.<br />
• No existe tal or<strong>de</strong>nanza.<br />
• Existe y no está reg<strong>la</strong>mentada. Or<strong>de</strong>nanza Nº..........<br />
• Existe y está reg<strong>la</strong>mentada. Decreto Nº..........<br />
• Existe y está reg<strong>la</strong>mentada, inclusive <strong>la</strong> sanción.<br />
3. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS<br />
Este subcomponente mi<strong>de</strong> si <strong>la</strong> municipalidad o comuna<br />
tiene or<strong>de</strong>nanzas que regulen el ingreso y <strong>la</strong> carrera administrativa<br />
por concurso, <strong>la</strong> capacitación permanente <strong>de</strong> los empleados municipales<br />
o comunales y si ha sido reg<strong>la</strong>mentada por <strong>de</strong>creto. Se consi<strong>de</strong>ra<br />
que dichas or<strong>de</strong>nanzas <strong>de</strong>muestran, por lo menos potencialmente,<br />
mayor capacidad <strong>de</strong> gestión <strong>de</strong> los recursos humanos.<br />
El IDLG premia a <strong>la</strong>s municipalida<strong>de</strong>s o comunas que tienen<br />
dichas or<strong>de</strong>nanzas, más aún si han sido reg<strong>la</strong>mentadas, y castiga a <strong>la</strong>s<br />
que no <strong>la</strong>s tienen o <strong>la</strong>s tienen sin reg<strong>la</strong>mentar. Aquí también se ape<strong>la</strong><br />
a un criterio doblemente formal, es <strong>de</strong>cir, <strong>la</strong> sanción <strong>de</strong> <strong>la</strong>s or<strong>de</strong>nanzas<br />
por el Concejo Deliberante o <strong>la</strong> Comisión Comunal y <strong>la</strong><br />
reg<strong>la</strong>mentación por los Inten<strong>de</strong>ntes Municipales o los Presi<strong>de</strong>ntes<br />
Comunales, según se trate <strong>de</strong> municipalida<strong>de</strong>s o comunas, respectivamente.<br />
Los indicadores no mi<strong>de</strong>n si <strong>la</strong>s or<strong>de</strong>nanzas son correctas o<br />
incorrectas a los fines <strong>de</strong> eficacia y eficiencia <strong>de</strong> <strong>la</strong> gestión <strong>de</strong> los<br />
104