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ecursos humanos municipales o comunales, sino la sanción y reglamentación
formales.
La fuente de información es el Cuestionario al Gobierno
Local, solicitando los números de decretos y ordenanzas correspondientes.
En cuanto a la forma de cálculo, aquí tampoco se definen
categorías demográficas, suponiendo que las posibilidades reales
y efectivas de sancionar estas ordenanzas y de reglamentarlas son
iguales para todas las municipalidades y comunas de la Provincia de
Córdoba.
El subcomponente Gestión de recursos humanos incluye los
siguientes indicadores: Ingreso y carrera administrativa por concurso
y Capacitación permanente.
3.1. Ingreso y carrera administrativa por concurso
El indicador Ingreso y carrera administrativa por concurso
mide si la municipalidad o comuna tiene una ordenanza que regule
el ingreso y la carrera administrativa por concurso y si ha sido reglamentada
por decreto.
Antecedentes y justificación
Respecto al ingreso y carrera administrativa por concurso, de
acuerdo con el artículo 174 (segunda parte) de la Constitución de la
Provincia de Córdoba, el ingreso a la administración pública (provincial
y) municipal se hace por idoneidad, con criterio objetivo en
base a concurso público de los aspirantes, que asegure la igualdad
de oportunidades, estableciendo la ley (u ordenanza municipal) las
condiciones de dicho concurso y los cargos en los que, por la naturaleza
de las funciones, deba prescindirse de aquél. Luego, de
acuerdo con el inciso 4 del artículo 186, nombrar y remover los agentes
municipales con garantía de la carrera administrativa y la estabilidad
es una de las funciones, atribuciones y finalidades inherentes a
la competencia municipal y, según los artículos 30 (inciso 10) y 59
(inciso 1), ésta se ejerce a través de ordenanzas sancionadas por el
Concejo Deliberante o la Comisión Comunal, según se trate de
municipalidades o comunas, respectivamente.
Fuente
Cuestionario al Gobierno Local, pregunta:
La municipalidad/comuna ¿tiene una ordenanza que reglamente
el ingreso y la carrera por concurso?
• Sí, y no está reglamentada Ordenanza Nº..........
• Sí, y está reglamentada Decreto Nº..........
• No
V.3
V. CAPACIDAD INSTITUCIONAL
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