Tendiendo Puentes hacia la Interculturalidad Ponencias
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minoritarios, sino también a los mayoritarios, que aprenden de “<strong>la</strong> calidad de <strong>la</strong>s<br />
reacciones que tiene el profesor con sus iguales minoritarios” extendiendo así <strong>la</strong><br />
educación intercultural a todos los miembros afectados directamente o no, y<br />
entendiéndo<strong>la</strong> como una globalidad que afecta a toda <strong>la</strong> comunidad educativa. Y es<br />
que no educamos con lo que queremos mostrar, sino con lo que realmente<br />
mostramos: es por ello por lo que el ejemplo del docente y su actitud será uno de los<br />
elementos más esenciales en <strong>la</strong> educación que proyecte a sus alumnos en referencia<br />
a lo intercultural.<br />
Así, continuamos observando que una correcta actuación sobre los temas<br />
re<strong>la</strong>cionados con <strong>la</strong> interculturalidad no es algo sencillo, ni que tenga que aparecer<br />
obligatoriamente, por arte de magia. Al contrario, “para el correcto desarrollo de <strong>la</strong><br />
educación intercultural es indispensable contar con un profesorado cualificado que sea<br />
capaz de concretar en <strong>la</strong> práctica educativa cotidiana aquellos principios pedagógicos<br />
fundamentales que deben seguir una educación que atienda a <strong>la</strong> diversidad cultural”<br />
(Merino y Ruiz, 2005). Además, nunca debemos olvidar que aunque el origen de <strong>la</strong><br />
educación intercultural está en <strong>la</strong> atención a <strong>la</strong>s minorías, para que sea realmente<br />
efectiva tiene que abarcar al conjunto de <strong>la</strong> comunidad educativa, sobre todo en un<br />
mundo casi sin fronteras en el que existe una posibilidad cada vez mayor de que,<br />
finalmente, <strong>la</strong>s minorías acaben siendo mayoritarias en <strong>la</strong> escue<strong>la</strong> pública, existiendo<br />
ya hoy en día multitud de centros en los que los inmigrantes o gitanos (elementos<br />
tradicionalmente minoritarios) constituyen el grueso de <strong>la</strong> pob<strong>la</strong>ción esco<strong>la</strong>r (Irvine,<br />
1998), haciendo que <strong>la</strong> “antigua mayoría se convierta ahora en <strong>la</strong> nueva minoría”. La<br />
capacidad de resolución de conflicto, y <strong>la</strong> capacidad de convertirlos en algo<br />
enriquecedor, el conocimiento de valores culturales ajenos y valoración de <strong>la</strong>s mismas,<br />
etc. se convierten en elementos indispensables entre los profesionales docentes del<br />
Siglo XXI, que ya no quieren instruir como en el Siglo XIX, sino educar de una forma<br />
acorde a los tiempos que les ha tocado vivir.<br />
Es aquí donde entra <strong>la</strong> trascendental importancia de <strong>la</strong> educación (inicial y continua)<br />
de los profesionales docentes, en los nuevos valores educativos. Hemos de dar a<br />
nuestros educadores <strong>la</strong>s herramientas básicas para: <strong>la</strong> convivencia intercultural, <strong>la</strong><br />
resolución y aprovechamiento del conflicto, el reconocimiento profundo de <strong>la</strong>s grandes<br />
culturas minoritarias que se encontrarán en el au<strong>la</strong>… Pero tratando de hacerlo de una<br />
forma sensata y cercana a <strong>la</strong> realidad cotidiana, en lugar de una visión idealista,<br />
utópica y “tipo Benetton”, tal y como en muchas ocasiones se suele hacer, que no sólo<br />
no le dará <strong>la</strong>s herramientas que precisa, sino que por edulcorar el asunto, tendrá una<br />
visión ajena a <strong>la</strong> situación que se encontrará en el au<strong>la</strong> y que no será capaz de<br />
gestionar de forma eficaz por este choque complejo entre ideal y realidad. Dando a los<br />
futuros maestros una visión de fábu<strong>la</strong> de Disney sobre <strong>la</strong>s re<strong>la</strong>ciones entre culturas, no<br />
les estamos “protegiendo”, les estamos desarmando y dándoles una idea irreal (o al<br />
menos incompleta) de lo que posteriormente se encontrarán en el au<strong>la</strong> y en el resto<br />
del sistema educativo.<br />
Para intentar solucionar o hacer menos grave este problema, proponemos:<br />
asignaturas sobre mediación, resolución de conflictos, autocontrol, regu<strong>la</strong>ción de<br />
emociones, conocimientos de otras culturas y capacidad de organización y gestión<br />
durante <strong>la</strong> formación universitaria del profesorado; p<strong>la</strong>n de formación más riguroso y<br />
de mayor duración para los futuros profesores de secundaria; mayor contacto entre los<br />
estudiantes universitarios y centros o profesionales docentes especialmente<br />
sensibilizados con el tema (conferencias, prácticas…); mayor apoyo de <strong>la</strong><br />
administración <strong>hacia</strong> <strong>la</strong>s áreas vincu<strong>la</strong>das a <strong>la</strong> Educación Intercultural; y, una<br />
formación específica adecuada para los profesionales que dedicarán parte o su vida<br />
profesional a <strong>la</strong> educación intercultural.<br />
No debemos perder <strong>la</strong> perspectiva de cómo han cambiado <strong>la</strong>s cosas en muchos<br />
países desarrol<strong>la</strong>dos en <strong>la</strong>s últimas décadas y cómo los sistemas educativos, al menos<br />
en el papel, se han tenido que ir adaptando a <strong>la</strong> nueva “sociedad y economía del<br />
conocimiento” (Castell, 2000) con el objetivo de no ser un sistema obsoleto e inservible<br />
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