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APPROCHER D'AUTRES MONDES EST POSSIBLE - sudoc

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150 Par ailleurs, il règnerait également<br />

« un effet d’entrainement<br />

positif auprès des travailleurs<br />

entourant les stagiaires » ;<br />

GROOTAERS, D. et TILMAN, F.,<br />

Enseignement technique et<br />

professionnel. Balises pour<br />

demain, in La revue nouvelle,<br />

1995, pp. 109 et 110.<br />

151 Ibid., p. 110.<br />

152 En effet, la perception de notre<br />

système scolaire partagée<br />

par le plus grand nombre est<br />

qu’on « inscrit d’abord dans<br />

l’enseignement général, si l’on<br />

ne s’en sort pas, on passe dans<br />

le technique, si les résultats ne<br />

suivent toujours pas, on descend<br />

en professionnel et en<br />

dernier recours, il reste toujours<br />

l’enseignement en alternance<br />

pour les plus mauvais » ;<br />

DELLISSE, Ph., op.cit., p. 18.<br />

153 Avec cette loi de 1953, pour<br />

la première fois, toutes les<br />

formes d’enseignement sont<br />

intégrées dans un système<br />

commun : le secondaire ; GROO-<br />

TAERS, D., op.cit., p. 251.<br />

154 Ibid.<br />

155 Même si « cette concurrence<br />

et cette infériorisation de l’enseignement<br />

technique vis-à-vis<br />

de l’enseignement moyen sont<br />

déjà en germe pendant l’entredeux-guerres<br />

» ; ibid., p. 252.<br />

156 VANDENBERGHE, V., op.cit., p.<br />

33.<br />

157 Ibid., p. 34.<br />

158 Ibid., p. 24.<br />

Si la formation en alternance possède de nombreux atouts, elle présente aussi quelques<br />

limites. Certains employeurs sont surtout intéressés par des avantages matériels, tels<br />

que « l’accroissement de la production grâce à un personnel supplémentaire peu coûteux<br />

et, surtout, la possibilité de disposer de contrats à l’essai gratuits facilitant le processus<br />

de recrutement » 150 . D’autres y voient des avantages symboliques, comme par exemple le<br />

fait de contribuer à « l’amélioration de l’image de l’entreprise » 151 . Mais la raison essentielle<br />

pour laquelle ces formules d’enseignement en alternance « ne fonctionnent pas très<br />

bien, c’est (…) parce qu’elles sont considérées comme le bas de l’échelle de l’apprentissage<br />

» 152 .<br />

><br />

2.2. Un enseignement technique et<br />

professionnel systématiquement<br />

dévalorisé ?<br />

Avant la loi organique de 1953, l’enseignement technique disposait d’une relative autonomie<br />

vis-à-vis de l’enseignement moyen et était davantage valorisé qu’aujourd’hui, notamment<br />

en raison d’un « programme d’enseignement théorique d’une exigence élevée » 153 .<br />

En réalité, « la fonction de dépotoir dévolue à l’enseignement technique et surtout à l’enseignement<br />

professionnel date (…) d’une époque beaucoup plus récente » 154 . En définitive,<br />

« le processus de sélection et d’orientation en cascade des élèves à partir de l’enseignement<br />

général vers l’enseignement technique et à partir de ce dernier vers l’enseignement<br />

professionnel » peut être daté historiquement 155 .<br />

2.2.1. UNE SEGREGATION IMPORTANTE<br />

ENTRE ETABLISSEMENTS<br />

La déconsidération des filières techniques et professionnelles trouve son origine dans<br />

« l’accès à cet enseignement au terme d’un processus fait d’échecs successifs, parfois de<br />

changements d’établissement répétés, et non selon ce que les économistes nomment un<br />

premier choix » 156 . En Belgique, ce processus de relégation se traduit par des « redoublements<br />

successifs ayant pour effet ultime de forcer la réorientation et l’émergence d’un<br />

équilibre sur le quasi-marché scolaire, synonyme de forte ségrégation inter-établissements<br />

» 157 . En effet, il semble que la mobilité importante des élèves d’un établissement<br />

scolaire à un autre, couplée au choix initial, conduit à une ségrégation très nette entre<br />

établissements francophones 158 . Par exemple, « dans les arrondissements de grandes villes<br />

comme Bruxelles, Liège et Charleroi, certains établissements comptent moins de 5 %<br />

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