Piano Sanitario Regionale 1999-2001 Toscana - Farmindustria

PIANO
SANITARIO
REGIONALE
TOSCANA
PROMETEO – ATLANTE DELLA SANITÀ ITALIANA 2000
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- la collaborazione alle attività di formazione permanente degli operatori e di ricerca applicata
dei Dipartimenti di Prevenzione, in particolare per le "banche soluzioni".
4.4.6. ARPAT
L'ARPAT, ed in particolare il suo settore tecnico CEDIF, è chiamata, in base all'art. 29 della LR
66/95, a collaborare con i Dipartimenti di prevenzione delle Aziende USL, specificamente in
materia di documentazione, informazione, formazione sui rischi dei principali comparti produttivi
presenti sul territorio regionale.
4.5. Le azioni
Costituiscono azioni da sviluppare nel corso del triennio di validità del Piano:
- la riorganizzazione e la qualificazione dei Dipartimenti e delle strutture organizzative definite
dalla LR n. 72/98 ai fini di un effettiva integrazione e ottimizzazione delle risorse e delle attività.
La Giunta regionale emanerà entro sei mesi dalla approvazione del Piano specifiche direttive
in merito;
- la costruzione di un sistema permanente di rapporti e di sinergie operative tra i diversi soggetti
della pubblica amministrazione di cui all'art. 27 del Decreto Legislativo 626/94;
- il sostegno alle iniziative per l'adeguamento alle norme di prevenzione e sicurezza di tutti i
settori della pubblica amministrazione, con priorità, in coerenza con il Piano sanitario nazionale,
alla sicurezza delle strutture e degli apparecchi sanitari;
- il rafforzamento delle funzioni e del ruolo di indirizzo e coordinamento della Regione per far
fronte ai nuovi compiti assegnati dalla Legislazione nazionale ed europea, tramite la destinazione
di specifiche risorse di personale;
- il potenziamento delle attività di vigilanza e controllo nei settori a maggiore rischio, con la
ricerca delle soluzioni preventive più appropriate;
- la riorganizzazione e lo sviluppo delle conoscenze in temi di rischi, infortuni e malattie professionali;
- l'assunzione di iniziative specifiche per migliorare le attuali conoscenze sugli infortuni e sulle
malattie professionali, ampliando l'osservazione agli eventi e alle situazioni lavorative non
registrate dalle attuali rilevazioni ufficiali, promuovendo iniziative mirate sugli aspetti più
rilevanti inerenti il lavoro e la tutela della salute, con particolare attenzione ai problemi delle
donne lavoratrici e dell'ergonomia;
- la realizzazione del piano di monitoraggio sull'applicazione del Decreto Legislativo 626/94,
secondo quanto stabilito dalla Conferenza dei Presidenti delle Regioni;
- il proseguimento e il completamento delle azioni programmate previste dal Piano sanitario
regionale 1996-98, con riferimento alla realizzazione di grandi opere, allo sportello unico della
prevenzione e ai piani mirati, come agricoltura, edilizia, radioprotezione e amianto.
4.6. L'organizzazione
4.6.1. Tavolo per l'occupazione e la sicurezza.
Presso il Dipartimento del diritto alla salute e politiche di solidarietà della Giunta Regionale, è
costituita, quale articolazione del "tavolo per l'occupazione" la sede permanente del confronto
con le parti sociali (datori di lavoro e organizzazioni sindacali) sui temi della prevenzione e
sicurezza dei luoghi di lavoro.
Il protocollo di intesa definisce i seguenti obiettivi:
- l'instaurazione di rapporti permanenti fra le parti firmatarie;
- lo scambio di informazioni e la ricerca di semplificazione delle procedure;
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