BANKU RISKU NOV?RT??ANAS ROKASGR?MATA - FKTK
BANKU RISKU NOV?RT??ANAS ROKASGR?MATA - FKTK
BANKU RISKU NOV?RT??ANAS ROKASGR?MATA - FKTK
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Finanšu un kapitāla tirgus komisija<br />
<strong>BANKU</strong> <strong>RISKU</strong> <strong>NOV</strong>Ē<strong>RT</strong>ĒŠ<strong>ANAS</strong> <strong>ROKASGR</strong>Ā<strong>MATA</strong><br />
4.3. <strong>RISKU</strong> PĀRVALDĪŠ<strong>ANAS</strong> <strong>NOV</strong>Ē<strong>RT</strong>ĒJUMS<br />
4.3.1. Iekšējās kontroles sistēma<br />
Efektīva iekšējās kontroles sistēma ļauj mazināt bankas darbībai piemītošos riskus, tos<br />
savlaicīgi identificējot, analizējot un pārvaldot.<br />
Iekšējās kontroles sistēma ir jāorganizē tā, lai bankas vadībai būtu pamatota pārliecība, ka<br />
bankas aktīvi ir nodrošināti pret zaudējumiem un nesankcionētu valdīšanu un lietošanu,<br />
darbības riski tiek pastāvīgi uzraudzīti un novērtēti, kapitāls apmēra, elementu un to īpatsvara<br />
ziņā ir pietiekams institūcijas darbībai piemītošo un varbūtējo risku segšanai, darījumi notiek<br />
saskaņā ar bankā noteikto kārtību un ir pareizi grāmatoti, banka darbojas saprātīgi, piesardzīgi<br />
un efektīvi, pilnībā ievērojot likumu un citu tiesību aktu prasības.<br />
Iekšējās kontroles sistēmu veido, ņemot vērā iestādes lielumu, veikto operāciju (darījumu)<br />
apjomu, to dažādību un sarežģītību, risku lielumu saistībā ar katru darbības sfēru, pārvaldes<br />
centralizācijas pakāpi, informācijas tehnoloģiju u.c. faktorus, kuri ir būtiski konkrētās iestādes<br />
darbības mērķu īstenošanai.<br />
Iekšējās kontroles sistēmai jāietver bankas vadības noteiktās politikas un kontroles<br />
procedūras, lai pārvaldītu riskus, kas saistīti ar tās darbību.<br />
Reitinga piešķiršanas procesā iekšējās kontroles sistēmas novērtējumā tiek vērtētas:<br />
risku pārvaldīšanas sistēmas kvalitāte (t.sk. risku identifikācija, novērtēšana, analīze<br />
un pārvaldīšana);<br />
politiku un procedūru kvalitāte un ievērošana;<br />
vadības informācijas sistēmas kvalitāte (t.sk. pārskatu sniegšanas un informācijas<br />
apmaiņas kārtība un pārskatu kvalitāte);<br />
pilnvaru, pienākumu un atbildības sadalījums (t.sk. lēmumu pieņemšanas process);<br />
iekšējā audita (un citu iekšējo pārbaužu) efektivitāte;<br />
darbības atbilstības kontroles funkcijas efektivitāte.<br />
Saskaņā ar standartizēto pieeju reitinga piešķiršanas procesā iekšējās kontroles sistēma tiek<br />
vērtēta visiem darbības veidiem un visām kopīgām funkcijām (skatīt 3. pielikumu).<br />
Darbības veidi, kuriem tiek vērtēta iekšējās kontroles sistēma, ir atšķirīgi, līdz ar to ne visi<br />
elementi un kritēriji katram no vērtējamiem darbības veidiem ir atbilstoši – ne visiem<br />
vērtējamiem darbības veidiem obligāti jāvērtē visi šajā metodoloģijā aprakstītie iekšējās<br />
kontroles sistēmas kvalitāti raksturojošie elementi. Iespējama situācija, ka kādam darbības<br />
veidam nav iespējams novērtēt kādu no iekšējās kontroles sistēmas kvalitāti raksturojošiem<br />
elementiem, un tādā gadījumā šis elements nav jāvērtē. Šajā metodoloģijā katra iekšējās<br />
kontroles sistēmas kvalitāti raksturojošā elementa novērtējuma aprakstā norādīti tie darbības<br />
veidi, kam šis elements jāvērtē.<br />
2. versija 154. lappuse no 225<br />
Apstiprināta 30.11.2007.<br />
ar 13.02.2009. labojumiem (6. nodaļa)<br />
ar 23.11.2009. labojumiem (3. un 6. nodaļa: viscaur "Banku un vērtspapīru tirgus daļa" nomainīts pret "Banku<br />
un institucionālo investoru daļa" saskaņā ar izmaiņām Komisijas struktūrā)<br />
ar 08.02.2011. labojumiem (pievienots 8.2. pielikums "Instrukcija darbam ar BLOOMBERG termināli", veikti<br />
atbilstoši redakcionāli labojumi 4.2.3. sadaļā un mainīta 8. pielikuma numerācija (uz 8.1.))<br />
ar 02.09.2011. grozījumiem (1.nodaļa, 2.1., 6.1. apakšnodaļa, 4.2.1., 4.2.9., 4.3.1. sadaļa, viscaur<br />
Rokasgrāmatas pamattekstā vārds "likumdošana" aizstāts ar vārdiem "normatīvie akti" attiecīgajā locījumā.<br />
Grozījumi 1., 5., 6., 18., 22. pielikumā un 2.1., 3., 12.3. veidlapā. Pievienots 24. pielikums "Atalgojums”, izslēgta<br />
1. veidlapa)<br />
ar 15.03.2012. grozījumiem (3.1. apakšnodaļa, pievienots 1.attēls "Apliecinājums”)