Relatório_de_Gestão_2008_Final_Versão enviada à ... - Infraero

RELATÓRIO DE GESTÃO 2OO8
• Prosperar, contribuindo para um desenvolvimento social, econômico e
ambientalmente sustentável.
INDICADORES ETHOS DE RSE: são ferramentas de uso essencialmente interno, que
permite a avaliação da gestão no que diz respeito à incorporação de práticas de
responsabilidade social, além do planejamento de estratégias e do monitoramento do
desempenho geral da empresa.
Os indicadores são estruturados em forma de questionários e abrangem os temas
Valores, Transparência e Governança, Público Interno, Meio Ambiente,
Fornecedores, Consumidores e Clientes, Comunidade e Governo e Sociedade, que
possibilitam auto-diagnósticos mais precisos e aprofundados de cada área.
2. METODOLOGIA
O questionário de avaliação da empresa está dividido em sete grandes temas:
• Valores, Transparência e Governança
o Compromissos éticos
o Enraizamento na cultura organizacional
o Governança Corporativa
o Relações com a concorrência
o Diálogo e Engajamento com as Partes Interessadas (Stakeholders)
o Balanço social
• Público Interno
o Relações com sindicatos
o Gestão participativa
o Compromisso com o futuro das crianças
o Compromisso com o desenvolvimento Infantil
o Valorização da Diversidade
o Compromisso com a Não-Discriminação e Promoção da Eqüidade Racial
o Compromisso com a Promoção da Eqüidade de Gênero
o Relações com Trabalhadores Terceirizados
o Política de remuneração, benefícios e carreira
o Cuidados com saúde, segurança e condições de trabalho
o Compromisso com o desenvolvimento profissional e a empregabilidade
o Comportamento nas demissões
o Preparação para a aposentadoria
• Meio Ambiente
o Compromisso com a Melhoria da Qualidade Ambiental
o Educação e Conscientização Ambiental
o Gerenciamento do impacto no meio ambiente e do ciclo de vida de produtos
e serviços
o Sustentabilidade da Economia Florestal
o Minimização de entradas e saídas de materiais
Diretoria Executiva
Superintendência de Planejamento e Gestão – PRPG 222