VÃ¤gar till en Ã¶ppnare arbetsmarknad - Fas

More documents

Recommendations

Info

112
Samhällsinstitutionernas effekter på utbudoch efterfrågan av arbetskraft© Foto: David Skoog/ MIRA113
Page 1:
Vägar till en öppnare arbetsmarkn
Page 4 and 5:
Arbetslivsinstitutets årsbok 2006:
Page 7 and 8:
FörordArbetslivsinstitutet fick 20
Page 9 and 10:
kapitel 1IntroduktionJonas Olofsson
Page 11 and 12:
Index400Arbetade timmar(miljoner)7
Page 13 and 14:
odde på hårda rationaliseringar i
Page 17 and 18:
DEL 1Trender i arbetslivet© Foto:
Page 19 and 20:
studerande, förtidspensionärer el
Page 22 and 23:
Procent100Unga - SverigeProcent100U
Page 24 and 25:
skulle kunna produceras om alla sys
Page 26 and 27:
Procent654FrankrikeNederländernaSp
Page 28 and 29:
SverigeFinlandDanmarkStorbritannien
Page 30 and 31:
familjeansvar ofta ett motsägelsef
Page 32 and 33:
den som nu är aktuella går främs
Page 34 and 35:
kapitel 3Utsorterad från arbetsliv
Page 36 and 37:
Tabell 3.2. Antalet individer med s
Page 38 and 39:
Procent arbetslösa3025201510500 1-
Page 40 and 41:
Tabell 3.5. Procentandel långtidsa
Page 42 and 43:
Tabell 3.7. Omfattningen av sjukfr
Page 44 and 45:
så som en följd av de krav som ar
Page 46:
46© Foto: Bruno Ehrs och till hög
Page 49 and 50:
DEL 2Arbetsliv, tillväxt och välf
Page 51 and 52:
kapitel 4Demografin och välfärdss
Page 53 and 54:
Procent1008060402025-59 år60-64 å
Page 55 and 56:
större belopp och kan därmed komm
Page 57 and 58:
kapitel 5Unga som arbetskraftspoten
Page 59 and 60:
procent. Under hela perioden var ar
Page 61 and 62: förskapet för en stor grupp unga
Page 63 and 64: Not1. De siffror på den öppna arb
Page 65 and 66: pansionen av ett tayloristiskt indu
Page 67 and 68: EU/EES m flÖvriga EuropaResten av
Page 69 and 70: grad, andelen tidsbegränsade anst
Page 71 and 72: vissa kategorier av invandrade är
Page 73 and 74: Tolkningen av tjänstedirektivet ä
Page 75 and 76: företagande i svensk retorik och p
Page 77 and 78: det moderna begreppet formats som e
Page 79 and 80: Befolkningen(16-64 år) 5 680 000Fu
Page 81 and 82: ungefär 25 000 personer med så ka
Page 83 and 84: försäkringar, laborerar myndighet
Page 85 and 86: Arbetsorganisationer och anställni
Page 87 and 88: Antal1 000 000800 000Summa tillverk
Page 89 and 90: samhetsnära tjänsteföretag vi st
Page 91 and 92: vara inriktade mot en mer osäker f
Page 93 and 94: flaskhalsar kring personer med nyck
Page 95 and 96: Tid och stressProjektens tydliga ti
Page 97 and 98: vara attraktiv för projektledare s
Page 99 and 100: Piore M & Sabel CF (1984) The Secon
Page 101 and 102: arbetsdelning - det vill säga att
Page 103 and 104: Tabell 9.3. Andelen sysselsatta (pr
Page 105 and 106: Tabell 9.5. Andelen tidsbegränsat
Page 107 and 108: Ett första steg är att synliggör
Page 109 and 110: Tabell 9.7. Studenter efter ämneso
Page 111: ReferenserAbrahamsson L (2000) Att
Page 115 and 116: Tabell 10.1. En tablå över utbild
Page 117 and 118: produktiviteten och den ekonomiska
Page 119 and 120: Uppgift saknasForskarutbildning2000
Page 121 and 122: även har svårigheter att få fotf
Page 123 and 124: den som återspeglar reella skillna
Page 125 and 126: Tabell 11.1. Män och kvinnor anst
Page 127 and 128: Vilka typer av inkomstbortfall täc
Page 129 and 130: man byter arbete. Anställningstide
Page 131 and 132: kapitel 12Arbetslinjen och omställ
Page 133 and 134: Procent2520TotaltAktivitets-/sjuker
Page 135 and 136: Tabell 12.1. Omställnings-, (trygg
Page 137 and 138: Även fondernas arbetssätt och org
Page 139 and 140: arbetslöshet och på när det är
Page 141 and 142: kapitel 13Lönebildningen, förhand
Page 143 and 144: mellan arbetslösheten och om löne
Page 145 and 146: Tabell 13.1. Medlemskap i fackföre
Page 147 and 148: typer av förändringar än central
Page 149 and 150: Procent1,00,80,60,40,20,01972197619
Page 151 and 152: Anställningsskydd, rörlighet och
Page 153 and 154: företagens vilja att nyanställa m
Page 155 and 156: Ju oftare politiker och organisatio
Page 157 and 158: En uppsägning som inte är sakligt
Page 159 and 160: FörfattarpresentationerKerstin Ahl
show all

VÃ¤gar till en Ã¶ppnare arbetsmarknad - Fas

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?