Vägar till en öppnare arbetsmarknad - Fas
Vägar till en öppnare arbetsmarknad - Fas
Vägar till en öppnare arbetsmarknad - Fas
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
kapitel 5Unga som arbetskraftspot<strong>en</strong>tialUlla Arnell GustafssonDirekt efter utbildning<strong>en</strong> ställs arbetslivet på sin spets: Att vara arbetslös direkt efter skolan medförstörre risk att också längre fram drabbas av arbetslöshet. M<strong>en</strong> vad avgör hur fort ungdomar lyckas fåin <strong>en</strong> fot på <strong>arbetsmarknad</strong><strong>en</strong>?Ulla Arnell Gustafsson skriver att de hinder på samhällsnivå som brukar betonas i forskning<strong>en</strong> närdet gäller ungdomars inträde på <strong>arbetsmarknad</strong><strong>en</strong> är höga ungdomslöner, hårt reglerade <strong>arbetsmarknad</strong>eroch brist på institutionella länkar mellan utbildning och <strong>arbetsmarknad</strong>. Forskningsresultat<strong>en</strong> ärdock inte <strong>en</strong>tydiga vad gäller betydels<strong>en</strong> av de olika faktorerna.Vissa grupper av ungdomar är överrepres<strong>en</strong>terade bland de arbetslösa och i grupp<strong>en</strong> ”utanför”.Det gäller framför allt unga med invandrarbakgrund och med bristfällig utbildning. Samtidigt jobbarallt fler högskolestuderande extra i okvalificerade jobb jämsides med sina studier. På sitt sätt kan mansäga att de går in på <strong>en</strong> <strong>arbetsmarknad</strong> som de lågutbildade behöver för sin vux<strong>en</strong>etablering. I <strong>en</strong> lågkonjunkturdär det råder brist på jobb kan arbetsgivarna föredra ständigt unga studerande på deltidframför äldre, lågutbildad arbetskraft, skriver hon.Frågan är viktig: Grupp<strong>en</strong> som varit utanför två år löper större risker än andra att vårdas för missbruk,psykologiska problem och självmordsförsök.Är inträdet på <strong>arbetsmarknad</strong><strong>en</strong> för dag<strong>en</strong>s unga optimaltur ett <strong>arbetsmarknad</strong>sperspektiv? Hur snabbtfinner de <strong>en</strong> plats på <strong>arbetsmarknad</strong><strong>en</strong> som de självatrivs med och där de kan göra nytta för samhället?År 1976 arbetade nästan 50 proc<strong>en</strong>t av de ungamänn<strong>en</strong> i åldern 16–19 år heltid, mot bara 10 proc<strong>en</strong>t2004. Motsvarande siffror för männ<strong>en</strong> i åldern20–24 år är 78 respektive 49 proc<strong>en</strong>t. När det gällerde unga kvinnorna arbetade 40 proc<strong>en</strong>t av dessa iåldern 16–19 år heltid, mot bara 6 proc<strong>en</strong>t 2004. Iåldern 20–24 år är motsvarande siffror 57 respektive30 proc<strong>en</strong>t.Också när det gäller deltidsarbete har det skettdramatiska förändringar under samma tid – bådede långa och de korta deltiderna har ökat. Specielltgäller detta för kvinnorna, där 7 proc<strong>en</strong>t av 16–19-åringarna jobbade kort deltid 1976, mot 17 proc<strong>en</strong>t2004. Motsvarande siffror för 20–24-åringarna är 5respektive 12 proc<strong>en</strong>t (Statistiska c<strong>en</strong>tralbyråns arbetskraftsundersökningar,AKU).Till största del<strong>en</strong> beror d<strong>en</strong>na förändring på attde unga studerar längre. Detta gör ju att de allt s<strong>en</strong>arekommer in i arbetslivet som heltidsarbetande.D<strong>en</strong> längre studietid<strong>en</strong> är förmodlig<strong>en</strong> också d<strong>en</strong>57