- Page 1: Vägar till en öppnare arbetsmarkn
- Page 4 and 5: Arbetslivsinstitutets årsbok 2006:
- Page 7 and 8: FörordArbetslivsinstitutet fick 20
- Page 9 and 10: kapitel 1IntroduktionJonas Olofsson
- Page 11 and 12: Index400Arbetade timmar(miljoner)7
- Page 13 and 14: odde på hårda rationaliseringar i
- Page 17 and 18: DEL 1Trender i arbetslivet© Foto:
- Page 19 and 20: studerande, förtidspensionärer el
- Page 22 and 23: Procent100Unga - SverigeProcent100U
- Page 24 and 25: skulle kunna produceras om alla sys
- Page 26 and 27: Procent654FrankrikeNederländernaSp
- Page 28 and 29: SverigeFinlandDanmarkStorbritannien
- Page 30 and 31: familjeansvar ofta ett motsägelsef
- Page 32 and 33: den som nu är aktuella går främs
- Page 34 and 35: kapitel 3Utsorterad från arbetsliv
- Page 36 and 37: Tabell 3.2. Antalet individer med s
- Page 38 and 39: Procent arbetslösa3025201510500 1-
- Page 40 and 41: Tabell 3.5. Procentandel långtidsa
- Page 42 and 43: Tabell 3.7. Omfattningen av sjukfr
- Page 46: 46© Foto: Bruno Ehrs och till hög
- Page 49 and 50: DEL 2Arbetsliv, tillväxt och välf
- Page 51 and 52: kapitel 4Demografin och välfärdss
- Page 53 and 54: Procent1008060402025-59 år60-64 å
- Page 55 and 56: större belopp och kan därmed komm
- Page 57 and 58: kapitel 5Unga som arbetskraftspoten
- Page 59 and 60: procent. Under hela perioden var ar
- Page 61 and 62: förskapet för en stor grupp unga
- Page 63 and 64: Not1. De siffror på den öppna arb
- Page 65 and 66: pansionen av ett tayloristiskt indu
- Page 67 and 68: EU/EES m flÖvriga EuropaResten av
- Page 69 and 70: grad, andelen tidsbegränsade anst
- Page 71 and 72: vissa kategorier av invandrade är
- Page 73 and 74: Tolkningen av tjänstedirektivet ä
- Page 75 and 76: företagande i svensk retorik och p
- Page 77 and 78: det moderna begreppet formats som e
- Page 79 and 80: Befolkningen(16-64 år) 5 680 000Fu
- Page 81 and 82: ungefär 25 000 personer med så ka
- Page 83 and 84: försäkringar, laborerar myndighet
- Page 85 and 86: Arbetsorganisationer och anställni
- Page 87 and 88: Antal1 000 000800 000Summa tillverk
- Page 89 and 90: samhetsnära tjänsteföretag vi st
- Page 91 and 92: vara inriktade mot en mer osäker f
- Page 93 and 94: flaskhalsar kring personer med nyck
- Page 95 and 96:
Tid och stressProjektens tydliga ti
- Page 97 and 98:
vara attraktiv för projektledare s
- Page 99 and 100:
Piore M & Sabel CF (1984) The Secon
- Page 101 and 102:
arbetsdelning - det vill säga att
- Page 103 and 104:
Tabell 9.3. Andelen sysselsatta (pr
- Page 105 and 106:
Tabell 9.5. Andelen tidsbegränsat
- Page 107 and 108:
Ett första steg är att synliggör
- Page 109 and 110:
Tabell 9.7. Studenter efter ämneso
- Page 111 and 112:
ReferenserAbrahamsson L (2000) Att
- Page 113 and 114:
Samhällsinstitutionernas effekter
- Page 115 and 116:
Tabell 10.1. En tablå över utbild
- Page 117 and 118:
produktiviteten och den ekonomiska
- Page 119 and 120:
Uppgift saknasForskarutbildning2000
- Page 121 and 122:
även har svårigheter att få fotf
- Page 123 and 124:
den som återspeglar reella skillna
- Page 125 and 126:
Tabell 11.1. Män och kvinnor anst
- Page 127 and 128:
Vilka typer av inkomstbortfall täc
- Page 129 and 130:
man byter arbete. Anställningstide
- Page 131 and 132:
kapitel 12Arbetslinjen och omställ
- Page 133 and 134:
Procent2520TotaltAktivitets-/sjuker
- Page 135 and 136:
Tabell 12.1. Omställnings-, (trygg
- Page 137 and 138:
Även fondernas arbetssätt och org
- Page 139 and 140:
arbetslöshet och på när det är
- Page 141 and 142:
kapitel 13Lönebildningen, förhand
- Page 143 and 144:
mellan arbetslösheten och om löne
- Page 145 and 146:
Tabell 13.1. Medlemskap i fackföre
- Page 147 and 148:
typer av förändringar än central
- Page 149 and 150:
Procent1,00,80,60,40,20,01972197619
- Page 151 and 152:
Anställningsskydd, rörlighet och
- Page 153 and 154:
företagens vilja att nyanställa m
- Page 155 and 156:
Ju oftare politiker och organisatio
- Page 157 and 158:
En uppsägning som inte är sakligt
- Page 159 and 160:
FörfattarpresentationerKerstin Ahl