Vollversion (6.51 MB) - Forschungsjournal Soziale Bewegungen

IV
11,-1 .H.H. j.i/.u.ii.tia
Aktuelle Neuerscheinungen
Harald A. Mieg
Verantwortung
Moralische Motivation und die
Bewältigung sozialer Komplexität
1994. 231 S. Kart.
DM42-/6S 328,-/SFr 42-
ISBN 3-531-12631-8
Faßt man Verantwortung als eine
konkrete zwischenmenschliche Lei­
stung auf, so zeigt sich: Verantwor­
tung ist eine Funktion der Art und
des Ausmaßes sozialer Reflexion
der betroffenen Personen. Die Ex­
perimente und sozial-psychologi­
schen Studien, die in diesem Buch
vorgestellt werden, vermitteln einen
Einblick in die soziale Wirklichkeit
vonMoral-d.h. in die Wirklichkeit
von Autonomie, Fiktion der Gerech­
tigkeit und menschlichen Situations­
definitionen.
Frank Benseier / Bettina Blanck /
Rainer Greshoff / Werner Loh
Alternativer Umgang
mit Alternativen
Aufsätze zu Philosophie
und Sozialwissenschaften
1994. 287 S. Kart.
DM49,-/öS 382,-/SFr49-
ISBN 3-531-12647-4
In den Kulturwissenschaften ist kon­
troverse Meinungsvielfalt normal.
Nach wie vor stellt es ein grund­
sätzliches Forschungsproblem dar,
unter dieser Vielfalt methodisch ge­
leitet und verantwortbar entschei­
den zu können. Die Arbeiten dieses
Bandes sind vor dem Hintergrund
der Idee eines erwägungsorientier-
ten Forschungsansatzes zu verste­
hen. Das Themenspektrum reicht
von wissenschaftlicher Kommunika­
tion über Dezision in den Wissen­
schaften, nicht-patriarchaler Wis­
senschaft, dem psychophysischen
Problem, Theoriebildung und Theo­
rienvergleich in den Sozialwissen­
schaften, erwägender Vernunft,
Kant-Forschungen und Aussagenlo­
gik bis zur Diskussion der evolutio­
nären Ethik.
Thomas Heinze (Hrsg.)
Kulturmanagement
Professionalisierung
kommunaler Kulturarbeit
1994. 284 S. Kart.
DM44,-/öS 343,-/SFr44-
ISBN 3-531-12615-6
Angesichts der wirtschaftlichen Re­
zession, die zunehmend alle Berei­
che des Kulturlebens erfaßt, präsen­
tiert dieser aus einem internationa­
len Symposium hervorgegangene
Band Perspektiven, Strategien und
Modelle zur Professionalisierung
kommunaler Kulturarbeit. Gefordert
wird der Typ des professionellen
Kullurarbeilers (Kulturmanagers), der
strategisches Denken und kommu­
nikative Kompetenzen verbindet,
als „Grenzgänger" zwischen unter­
schiedlichen Sprach- und Sinnwel­
len vermittelt sowie die Fähigkeit
des „Magiers" entwickeln kann,
d.h., Kunst zu fördern und kulturelle
Entwicklungsprozesse zu aktivieren,
ohne deren Autonomie zu zerstö­
ren.
WESTDEUTSCHER
VERLAG
OPLADEN • WIESBADEN