TU Dresden: Forschungsbericht 2006 - im ...

DIE FORSCHUNG AUS DER SICHT DER FAKULTÄTEN 1.2.
als Schwesterinstitution das Graduiertenkolleg Molekulare Zellbiologie und Bioengineering,
in dem im Berichtsjahr 14 Stipendiaten gefördert wurden. Weiterhin besteht ein
internationales PhD-Programm Stoffwechsel und Endothel (BMBF- NBL3), in dem
bisher 7 Stipendiaten unterstützt werden konnten.
Eine Folge der gesteigerten Forschungsaktivitäten ist wiederum ein bedeutendes Anwachsen
der Publikationsaktivitäten. Die Zahl der Aufsätze in wissenschaftlichen Zeitschriften
stieg von 1251 in 2005 auf 1293 in 2006 (incl. Kooperationsarbeiten). Hierbei wurden
höchst angesehene internationale übergeordnete Wissenschaftsjournale und Spitzenjournale
der Fachdisziplinen bedient. Die Summe der dabei erreichten Impactpunkte stieg von 2500
im Jahr 2005 auf 2780 im Berichtszeitraum.
Insgesamt 7,3 Mio. EUR an Drittmitteln kamen aus der Industrie. In diesem Bereich
unterhält die Medizinische Fakultät ca. 150 vertraglich geregelte Kooperationen mit
Firmen in Deutschland sowie 80 Kooperationen mit ausländischen Firmen. Sie unterhält
weiterhin Kooperationsbeziehungen zu ca. 80 Hochschuleinrichtungen und 60 anderen
wissenschaftlichen Einrichtungen in Deutschland sowie zu ca. 400 Hochschuleinrichtungen
und wissenschaftlichen Partnern im Ausland, darunter solch renommierten Einrichtungen
wie die Harvard-Universität Boston, dem NIH etc.
In Ergänzung zu den strukturellen und personellen Reformen bedient sich die fakultätsinterne
Forschungsförderung zur Stärkung der Leistungsfähigkeit einer transparenten und
leistungsbezogenen Verteilung des Landeszuschusses für Forschung und Lehre. Nahezu
30% dieser Fakultätsmittel werden über leistungsbezogene Programme vergeben. Berücksichtigt
werden bei der vorausgehenden Ermittlung der Leistungsfähigkeit der Organisationseinheiten
der Fakultät Publikationsaktivität, Drittmitteleinwerbung und evaluierte
Lehrtätigkeit. Darüber hinaus existieren Anreizprogramme, die kompetitiv bewerbbar
sind und extern evaluiert werden. Als internes Instrument zur gezielten Förderung des
wissenschaftlichen Nachwuchses fungiert in diesem Rahmen das im Jahr 1998 etablierte
Programm zur Einzelprojektförderung (MeDDrive-Programm). Die Projektanträge junger
WissenschaftlerInnen bis 38 Jahre können hierdurch nach einer erfolgreichen internen und
externen Evaluation für bis zu 2 Jahre gefördert werden. Außerdem existiert ein Rückkehrerprogramm
(BMBF-NBL3 finanziert), mit dem insbesondere die Anwerbung jüngerer
Mitarbeiter aus dem Ausland oder der Industrie gefördert wird.
Forschung und Lehre sind an der Medizinischen Fakultät in hohem Maße verzahnt.
Neueste wissenschaftliche Erkenntnisse aktueller Forschungsarbeiten der Fakultät werden
in Vorlesungen und Seminaren für Doktoranden angeboten. Es wurde ein longitudinales
MD Programm für besonders begabte und forschungsinteressierte Studierende etabliert.
Für dieses Programm werden Studierende in einem eigens dafür entwickelten Auswahlverfahren
ausgewählt. Die Teilnahme soll die Doktoranden befähigen, nachfolgend an dem
von der Exzellenzinitiative geförderten MD/PhD Programm innerhalb der „DIGS-BB“ zu
partizieren. Durch einen intensivierten Kontakt der Studierenden mit Forschungsinhalten
innerhalb des Reformcurriculums DIPOL® wird den Studierenden so neben der Ausbildung
zum praktizierenden Arzt auch eine Ausbildung zum Medizinforscher angeboten. Die
zahnmedizinische Ausbildung in Dresden konnte im nationalen Ranking ihren Spitzenplatz
behaupten und auch im Studentenaustauschprogramm mit 6 europäischen Ländern und
Kanada nimmt Dresden den Spitzenplatz ein.
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