Lagebericht und Jahresabschluss nach UGB
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INHALTSVERZEICHNIS<br />
RLB NÖ-WIEN KONZERN NACH IFRS-KENNZAHLEN 74<br />
KONZERNLAGEBERICHT 76<br />
DAS GESCHÄFTSJAHR 2012 IM ÜBERBLICK 76<br />
WIRTSCHAFTLICHES UMFELD 77<br />
ERLÄUTERUNG DER ERTRAGS-, FINANZ- UND VERMÖGENSLAGE 79<br />
DAS INTERNE KONTROLLSYSTEM FÜR DEN RECHNUNGSLEGUNGSPROZESS 86<br />
RISIKOBERICHT 87<br />
BESONDERE VORGÄNGE NACH DEM BILANZSTICHTAG 87<br />
ZWEIGNIEDERLASSUNGEN 87<br />
FORSCHUNG UND ENTWICKLUNG 87<br />
NICHT FINANZIELLE LEISTUNGSINDIKATOREN 87<br />
AUSBLICK 2013 91<br />
ORGANIGRAMM 93<br />
KONZERNABSCHLUSS NACH IFRS 95<br />
A. KONZERNGESAMTERGEBNISRECHNUNG 95<br />
B. KONZERNBILANZ 96<br />
C. KONZERNEIGENKAPITALVERÄNDERUNGSRECHNUNG 97<br />
D. KONZERNKAPITALFLUSSRECHNUNG 99<br />
E. NOTES 100<br />
GRUNDLAGEN DER KONZERNRECHNUNGSLEGUNG NACH IFRS 100<br />
BILANZIERUNGS- UND BEWERTUNGSMETHODEN 102<br />
DETAILS ZUR KONZERN-GEWINN- UND VERLUSTRECHNUNG 116<br />
DETAILS ZUR KONZERNBILANZ 124<br />
ERLÄUTERUNGEN ZU FINANZINSTRUMENTEN 140<br />
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN 168<br />
BETEILIGUNGSÜBERSICHT (GEMÄß § 265 ABS. 2 <strong>UGB</strong>) 177<br />
ORGANE 184<br />
ERKLÄRUNG DES VORSTANDES 186<br />
BESTÄTIGUNGSVERMERK 187<br />
GLOSSAR 189<br />
Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes:<br />
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird auf eine<br />
geschlechtsspezifische Differenzierung, wie z.B.<br />
K<strong>und</strong>innen <strong>und</strong> K<strong>und</strong>en verzichtet. Entsprechende Begriffe<br />
gelten im Sinne der Gleichbehandlung für beide<br />
Geschlechter.
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