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Margaret Maruani
Beschäftigung, Arbeitslosigkeit und Prekarität in Europa
Mein Anliegen ist es, ein Panorama des Platzes der Frauen und Männer auf dem
gegenwärtigen europäischen Arbeitsmarkt zu entwerfen. Dabei lasse ich mich von
zwei Leitideen, zwei Leitlinien führen.
Die erste handelt von den heuristischen Tugenden einer Lektüre der Arbeitswelt
unter geschlechterspezifischem Aspekt.
Lange, nur allzu lange, hat die Forschung auf der Basis einer impliziten und
vereinfachten Aufteilung der Forschungsfelder funktioniert: der Arbeitsmarkt auf
der einen Seite, die Geschlechterdifferenzen auf der anderen, weit davon entfernt,
eben anderswo. Diesem schematischen »Anderswo« möchte ich den Rücken zukehren.
Sich mit den Geschlechterlogiken zu befassen, die die Arbeitswelt durchziehen,
heißt nicht, der Soziographie einer besonderen Kategorie von Arbeitskraft
– der Frauen – zu verfallen, sondern sich der Mittel zu bedienen, die durch die
Transformationen der berufstätigen Bevölkerung produzierten strukturellen Veränderungen
zu markieren und die Soziologiken zu analysieren, die den Rekompositionen
der Arbeitswelt unterliegen. In Sachen Berufstätigkeit und Beschäftigung,
Arbeitslosigkeit und Prekarität, von Unterbeschäftigung und Überqualifikation, Flexibilität
und Arbeitsteilung haben die Frauen nichts Spezifisches an sich. Sie sind
vielmehr ein Symptom der Bewegungen, die den Arbeitsmarkt erschüttern. Sie offenbaren
ganzheitliche Phänomene. Ihre Situation ist keine besondere, sondern besonders
signifikant. Die Vertiefung der Analyse der Geschlechterdifferenzen auf
dem Arbeitsmarkt führt nicht nur zur Akkumulation des Wissens über die weibliche
Berufstätigkeit, sondern zu einem allgemeinen Fortschritt der Kenntnisse über die
Arbeitswelt.
Die zweite Leitidee hat Bezug auf die Zentralität der Arbeit.
Der Platz der Frauen auf dem Arbeitsmarkt sagt nicht nur etwas über ihre berufliche
Position aus: Die Frauenarbeit ist ein Indiz des Platzes, den die Frauen in
den gegenwärtigen Gesellschaften einnehmen. Denn die Arbeit und die Beschäftigung
der Frauen zu erörtern heißt, sich für ihren sozialen Status, ihre Position in
der Gesellschaft zu interessieren. In diesem Sinne geht es beim Recht der Frauen
auf Beschäftigung immer zugleich um Fragen ökonomischer und sozialer, politischer
und ideologischer Natur, und es sind davon stets auch soziale Repräsentationen
und Praktiken, Wirtschaftspolitik und Gesetzgebung, die Evolution auf dem
Arbeitsmarkt wie auch die sozialen Geschlechterbeziehungen in der familiären
Sphäre betroffen. Das ist einer der wichtigsten Leitfäden, um die Situation der
Frauen zu studieren: Die Geschichte des Platzes der Frauen in der Gesellschaft ist,
auf bestimmte Art und Weise, von ihrer realen und symbolischen Fähigkeit abzu-
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