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Teilzeitarbeit und Unterbeschäftigung
In ganz Europa ist bekannt: Teilzeitarbeit ist das Los der Frauen.
Wohlbemerkt – Teilzeitarbeit umfasst extrem unterschiedliche soziale Realitäten.
Für einige Frauen handelt es sich um einen selbst gefassten Entschluss zur
Reduzierung der Arbeitszeit. Für eine heutzutage immer mehr anwachsende Anzahl
anderer handelt es sich um eine völlig andere Logik: In ganzen Wirtschaftsbereichen
war eine Vervielfältigung des Angebots von Teilzeitarbeitsplätzen zu
beobachten.
Tabelle 4: Teilzeitarbeit, Europäische Union, 2006
In % der Gesamt- In % der weibl. In % der männl.
beschäftigung Beschäftigten Beschäftigten
Europäische Union 18,1 31,2 7,7
(27 Länder)
Europäische Union 20,8 36,7 8,1
(15 Länder)
Deutschland 25,8 45,6 9,3
Österreich 21,8 40,2 6,5
Belgien 22,2 41,1 7,4
Dänemark 23,6 35,4 13,3
Spanien 12 23,2 4,3
Finnland 14 19,2 9,3
Frankreich 17,2 30,6 5,7
Griechenland 5,7 10,2 2,9
Irland* 16,8 31,5 6,1
Italien 13,3 26,5 4,7
Luxemburg 17,1 36,2 2,6
Niederlande 46,2 74,7 23
Portugal 11,3 15,8 7,4
Großbritannien 25,5 42,6 10,6
Schweden 25,1 40,2 11,8
Vorläufige Angaben zur Europäischen Union, zu Deutschland und Frankreich. * Irland: Zahlen von 2004.
Quelle: Eurostat, Erhebungen zu den Arbeitskräften.
Trotz dieser Diversität drängt sich eine Feststellung auf: Die deutlichste Form der
weiblichen Unterbeschäftigung in Europa ist die Teilzeitarbeit. 11 Fast 80 Prozent
11 M. Maruani, D. Meulders: Chômage, sous-emploi et précarité. In: M. Maruani: Femmes, genre et sociétés. L’état
des savoirs. Paris 2005, S. 227-236.
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