Geschäftsbericht 2008

Die Initiative verfolgt das Ziel, erfolgreiche
Modelle der örtlichen Zusammenarbeit von Schulen
und regionaler Wirtschaft zu entwickeln und zu
erproben, die die Übergangsphase von der Schule
in die betriebliche oder hochschulische Ausbildung
gestalten. Die Schüler sollen frühzeitig für ihre beruflichen
Perspektiven interessiert, darüber informiert
und auf die jeweiligen Anforderungen vorbereitet
werden. Die Betriebe sollen ihrerseits durch
Kooperationen mit den Schulen, durch verstärkte
Ausbildung und durch spezifische Unterstützungsangebote
den Schülern Ausbildungs- und Berufsperspektiven
in der Region aufzeigen sowie die
eigenen betrieblichen Abläufe näherbringen.
Die Umsetzung soll durch eine zentrale Koordinierungsstelle
in Thüringen unterstützt und entwickelte
und erprobte Instrumente in die Fläche
getragen werden. Eine Auftaktpressekonferenz
wird im ersten Quartal 2009 stattfinden.
Ausbildungsmarkt:
mehr unbesetzte Ausbildungsplätze
als unvermittelte Bewerber
Ende September 2008 konnte für den Ausbildungsmarkt
die beste Zwischenbilanz seit langem
gezogen werden; das gute Vorjahresergebnis
wurde zum Teil erneut übertroffen. In Industrie,
Handel, Handwerk und freien Berufen wurden
bis Ende September insgesamt 539.560 Ausbildungsverträge
abgeschlossen, ein Plus von 1,7 %
gegenüber dem Vorjahr.
Auch die Daten der Bundesagentur für Arbeit
zum 30. September zeigen eine deutliche Verbesserung
der Ausbildungssituation: Die Zahl der
unbesetzten Ausbildungsplätze war 2008 erstmals
seit 2001 wieder höher als die der unversorgten
Bewerber, und zwar um 5.000 Plätze. Zum Ende
des Berufsberatungsjahres 2007/2008 waren bei
der Ausbildungsvermittlung 19.500 unbesetzte
Ausbildungsplätze registriert. Ihnen standen noch
14.500 unversorgte Bewerber gegenüber.
Die Aussichten für die Nachvermittlung waren
damit ausgezeichnet, denn neben den unbesetzten
Ausbildungsplätzen standen den noch
unvermittelten Bewerbern auch die Einstiegsqualifizierungen
zur Verfügung. Dementsprechend
konnte bereits im Oktober und November die Zahl
der zum 30. September noch unvermittelt gemeldeten
Bewerber um über 40 % auf 8.400 reduziert
werden. Ihnen stehen noch über 20.000 Angebote
(Ausbildungsplätze bzw. Einstiegsqualifizierungen)
gegenüber.
Die BDA hat zu diesem Thema den kompakt
„Ausbildungsmarkt“ sowie die argumente
„Wir bilden aus!“ veröffentlicht.
Ausbildungspakt: erneut auf
einem erfolgreichen Weg
Bei der von BDA und BDI ausgerichteten Sitzung
des Lenkungsausschusses Ausbildungspakt am
13. Oktober unter Leitung von Arbeitgeberpräsident
Dr. Dieter Hundt konnte für 2008 eine positive
Zwischenbilanz gezogen werden. Die mit der
Paktverlängerung im März 2007 erhöhten und sehr
ehrgeizigen Zusagen der Wirtschaft sind 2008 umgesetzt
und übertroffen worden.
Bis Ende September wurden 68.300 neue
Ausbildungsplätze (Zusage: 60.000) sowie 42.700
neue Ausbildungsbetriebe (Zusage: 30.000) eingeworben.
Darüber hinaus wurden 27.900 Plätze
für Einstiegsqualifizierungen (Zusage: 40.000) zur
Verfügung gestellt. Es ist zu erwarten, dass auch
für dieses Instrument, das schwerpunktmäßig in
der Nachvermittlung zum Einsatz kommt, in den
nächsten Monaten das Ziel erreicht wird.
Die Paktpartner sind sich trotz der positiven
Zwischenbilanz aber auch bewusst, dass zahlreiche
Jugendliche aufgrund mangelnder Ausbildungsreife
noch Probleme an der Schwelle zwischen
Schule und Ausbildung haben. Sie haben
daher im Rahmen des Lenkungsausschusses die
Themen vertiefte Berufsorientierung und Förderung
insbesondere auch von Jugendlichen mit
Migrationshintergrund aufgegriffen.
Für den Übergang in Ausbildung ist eine fundierte
und rechtzeitige Berufsorientierung in der
Schule schon ab Klasse 7 entscheidend. Um Jugendliche
gezielter und passgenauer bei der Berufswahl
zu unterstützen, haben die Paktpartner
zusammen mit der Kultusministerkonferenz (KMK)
unter Federführung der BDA Eckpunkte eines ge-
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