Geschäftsbericht 2008

Ein funktionierender Niedriglohnbereich
bietet Chancen auf Einstieg in Arbeit
In den vergangenen Monaten ist in der öffentlichen
Debatte die Entwicklung des Niedriglohnsektors
kritisiert und der unrichtige Eindruck erweckt worden,
dass immer mehr Menschen in Deutschland
nicht von ihrer Arbeit leben könnten. Dabei ist
Arbeit nach wie vor der beste Schutz vor Armut.
Für viele Arbeitslose, vor allem gering Qualifizierte
und Langzeitarbeitslose, bietet überhaupt nur eine
Tätigkeit im Niedriglohnbereich die Chance auf
Einstieg in Beschäftigung.
Außerdem ist es falsch und irreführend, Arbeit im
Niedriglohnbereich mit Armut gleichzusetzen. Ein
Vollzeitbeschäftigter gilt bereits bei einem Monatslohn
von weniger als rund 1.700 € als Geringverdiener
(Zahlen für 2006, Westdeutschland, WSI-
Mitteilungen 8/2008). Dies folgt allein aus einer
abstrakten Definition, die jeden Lohn als Niedriglohn
abstempelt, der weniger als 67 % des sog. Medianlohns
(eines gewichteten Durchschnittslohns)
beträgt. Dabei bleiben bei einem Alleinstehenden
von einem 1.700-€-Bruttolohn netto ca. 1.140 €
übrig. Im Vergleich dazu liegt das Einkommen, das
die Bundesregierung in ihrem Armuts- und Reichtumsbericht
als Grenze zur Armutsgefährdung
mit 781 € definiert, fast ein Drittel niedriger. Dass
Erwerbstätigkeit das beste Mittel gegen Armut ist,
wird durch aktuelle Zahlen eindeutig bestätigt. Im
Zuge des aktuellen Beschäftigungsaufbaus ging
auch die Armutsrisikoquote von 18 % im Jahr 2006
auf 16,5 % im Jahr 2007 zurück. Damit ist die Zahl
der vom Armutsrisiko betroffenen Menschen um
über 1 Mio. zurückgegangen (DIW-Wochenbericht
38/2008). Hiervon profitieren erfreulicherweise
gerade auch gering Qualifizierte, die verstärkt in
Beschäftigung gekommen sind.
Statt über Mindestlöhne den Arbeitsmarkt gerade
auch für gering Qualifizierte wieder zuzuriegeln,
müssen vielmehr weitere Beschäftigungspotenziale
im Niedriglohnbereich erschlossen werden.
Dies gilt umso mehr vor dem Hintergrund eines
auslaufenden Aufschwungs am Arbeitsmarkt. Nur
so kann verhindert werden, dass sich gerade für
geringer Qualifizierte die Chancen auf Integration
in den Arbeitsmarkt wieder verschlechtern.
Die BDA hat zu diesem Thema die argumente
„Niedriglohnbereich: Sprungbrett in Beschäftigung“
veröffentlicht.
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