Geschäftsbericht 2008

Deutscher Arbeitgeberpreis für Bildung 2008
„Zukunft = Bildung x MINT 2 “
Gut ausgebildete Fachkräfte aus den Bereichen
Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und
Technik sind essenziell, um den Wirtschafts- und
Technologiestandort Deutschland auch in Zukunft
zu sichern. Mit neuen, innovativen Produkten und
Dienstleistungen müssen sie die Marktchancen
Deutschlands im globalen Wettbewerb behaupten.
Um dem sich abzeichnenden Fachkräftemangel
entgegenzuwirken und den Bedarf an Fachkräften
zu decken, besteht eine wesentliche Aufgabe darin,
Kinder und Jugendliche so früh wie möglich für
MINT-Themen zu begeistern.
Prämiert wurden in den drei Kategorien Vorschulische
Einrichtung, Schule und Hochschule
die besten Bildungskonzepte zur Förderung und
Vertiefung der MINT-Kompetenzen bei Kindern,
Schülern und Studierenden. Erstmals wurden
zwei Sonderpreise Diversity vergeben, mit denen
die besondere Bedeutung der Vielfältigkeit von
Lernkontexten sowie die Notwendigkeit einer individuellen
Förderung von Lernenden hervorgehoben
wurden. Die Preisträger zeichnet aus, dass
ihre Konzepte auf andere Einrichtungen übertragbar
sind.
Preisträger sind
in der Kategorie Vorschulische Einrichtung
der Städtische Kindergarten Rindelbach,
Ellwangen
in der Kategorie Schule
das Ratsgymnasium Wolfsburg,
www.mathematik.uni-hildesheim.de/rgw
in der Kategorie Hochschule
die Universität Bremen,
www.uni-bremen.de
Preisträger des Sonderpreises Diversity sind
die Waldhof-Kindertagesstätte Templin
die Fachhochschule Brandenburg,
www.fh-brandenburg.de
Weitere Informationen zum Arbeitgeberpreis für
Bildung unter www.arbeitgeber.de
Mit Unterstützung der Deutsche Bahn AG erhielt
jede ausgezeichnete Initiative ein Preisgeld von
10.000 €. Die Preisverleihung fand im Rahmen
des Deutschen Arbeitgebertages am 4. November
2008 statt.
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