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1 Zur Rolle des Dolmetschers
Mit Professionalität ist „das Verhalten gemäß den international gängigen Regeln des
Berufsstandes“ (Salevsky 1996:41) gemeint, für AIIC-Mitglieder konkret das Arbeiten
nach dem Code of Professional Ethics. Der Code of Professional Ethics der AIIC
enthält den Ehrenkodex, der Schweigepflicht und Loyalität der Wiedergabe als Säulen
der Qualität vorsieht. Darüber hinaus gebietet der Kodex es dem AIIC-Dolmetscher, nur
Aufträge anzunehmen, für die er wirklich qualifiziert ist und die dem Ruf des
Berufsstands nicht schaden. Der Kodex enthält außerdem Richtlinien, die sich mit den
Arbeitsbedingungen der Dolmetscher befassen. So wird ein der AIIC angehöriger
Dolmetscher niemals alleine simultan arbeiten und simultanes Dolmetschen außerhalb
einer Dolmetschkabine oder Flüsterdolmetschen generell vermeiden. Er wird
Vorbereitungsmaterial und – wenn erforderlich – ein Briefing vor der Veranstaltung
verlangen sowie direkte Sicht auf Redner und Konferenzraum, sofern es sich bei dem
Auftrag nicht um eine Videokonferenz handelt. Der Code of Professional Ethics
verpflichtet den AIIC-Dolmetscher, die im Kodex enthaltenen Qualitätsstandards
einzuhalten und trägt so dazu bei, hohe Standards aufrechtzuerhalten und Qualität zu
garantieren.
Die berufsethischen Normen (Professional Standards) der AIIC geben einen Rahmen
für die Berufsausübung, indem sie für den Dolmetscher verbindliche Leitlinien
festlegen, zum anderen aber auch dem Auftraggeber aufzeigen, innerhalb welcher
Grenzen sich der Auftrag bewegt und bewegen muss. Auch die Mitglieder des BDÜ (s.
Kapitel 3.2) haben sich eine verbindliche Berufs- und Ehrenordnung gegeben.
Normalerweise orientieren sich auch Nichtmitglieder an den Artikeln des Code of
Professional Ethics der AIIC.
Das professionelle Verhalten beinhaltet „die Fähigkeit, sich bei jedem Einsatz die
erforderlichen Arbeitsbedingungen zu schaffen (Sicht auf den Redner und das
Konferenzgeschehen, gute Akustik, Beschaffung von Konferenzunterlagen und
intensive Vorbereitung, Bestehen auch auf angemessener Arbeitsentlastung durch
andere Dolmetscher im Team; Sicheinfügen ins Team; Organisieren eines nach
international geltenden, sinnvollen Regeln arbeitenden Teams)“ (Siebourg, in Salevsky
1996:41). Außerdem verfügt der Dolmetscher über eine gute körperliche Verfassung,
einen guten Orientierungssinn und starke Nerven, um auch unter Druck noch ruhig und
freundlich zu arbeiten. Diese Eigenschaften werden mit zunehmender Routine im Beruf
ausgebildet.
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