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0 Zielsetzung der Arbeit 2
Es soll an dieser Stelle auf einen detaillierten Überblick über die Geschichte des
Dolmetschens verzichtet werden, da hierzu bereits Standardwerke vorliegen (Phelan
2001, Kurz 1996 u.a.). Aufgrund der historischen und wirtschaftlichen Entwicklung hat
sich die Rolle des Dolmetschers über das vergangene Jahrhundert hinweg stark
verändert: Vom in der Öffentlichkeit stehenden Mittler höchsten Ranges und Rufes hat
sich nicht mehr viel erhalten. Heute werden die Dolmetscher höchstens als „Stimme im
Ohr“ wahrgenommen, die am hinteren Ende des Konferenzsaals in einer schalldichten
Kabine versteckt ihre Arbeit verrichten (vgl. Phelan 2001:2).
Ist die Forderung nach einer höheren Reputation des Berufsstands angesichts der
heutigen Marktsituation gerechtfertigt? Wissen die Bedarfsträger, wen sie mit einer
Verdolmetschung beauftragen, und nach welchen Kriterien suchen sie ihre Dolmetscher
aus? Bewegt sich die gegenwärtige Forschung in die richtige Richtung und hilft sie bei
der Verbesserung dieser Missstände bzw. dem Abbau von Missverständnissen? Diese
Fragen werden in der vorliegenden Arbeit als Ausgangspunkte genommen, um die
Qualitätsanforderungen des Bedarfsmarktes sowie, vor diesem Hintergrund, die
Situation der Dolmetscher näher zu betrachten.
Für die breite Öffentlichkeit ist die Fähigkeit zu dolmetschen etwas Interessantes,
manchmal auch etwas Besonderes, doch besteht bisher wenig Notwendigkeit, sich mit
den Einflussfaktoren und -bedingungen auseinander zu setzen, denn die intralinguale
Kommunikation funktioniert schließlich wie selbstverständlich, während die
interlinguale Kommunikation mit einiger Übung wohl auch fast automatisch möglich ist
(vgl. Wilss 1999:181). Diese gängige Meinung führt dazu, dass dem Laien die
Unterscheidung zwischen Übersetzern und Dolmetschern oft schwer fällt. Aus diesem
Grund wird die Arbeit des Dolmetschers im ersten und zweiten Teil der vorliegenden
Arbeit einführend vorgestellt. Kapitel drei stellt sowohl den deutschen Berufsverband
der Dolmetscher und Übersetzer (BDÜ) vor als auch den internationalen Berufsverband
der Konferenzdolmetscher (AIIC), um dann in Kapitel vier die im Jahr 2000 von der
AIIC in Auftrag gegebene Workload Study zu diskutieren. Diese Studie untersucht die
Frage, inwieweit externe Faktoren Stress verursachen und somit zu einer
Qualitätsminderung der Verdolmetschung beitragen könnten.
Das Dolmetschen ist eine Dienstleistung, die innerhalb eines spezifischen
kommunikativen Rahmens die Verständigung ermöglicht. Daher muss auch eine
Bewertung ihrer Qualität die verschiedenen Besonderheiten des Arbeitsumfeldes mit