oHne grenZen unTerneHmen - EURES Bodensee

Falls Sie als Arbeitgeber nicht selbst am Arbeitsort anwesend sind, müssen Sie eine Vertretung
bestimmen, die Sie gegenüber den Schweizer Behörden vertritt. Alle Dokumente, welche
die Einhaltung der Lohn- und Arbeitsbedingungen belegen können, müssen von den
Schweizer Kontrollbehörden einzusehen sein. Hierunter fallen der Nachweis der Sozialversicherung
der einzelnen Arbeitnehmer ebenso wie die Lohnabrechnungen, der Arbeitseinsatzplan
sowie die Meldebestätigungen oder eventuelle Bewilligungen.
Hier erhalten Sie eine Übersicht über die Gehälter für den Bau:
> http://www.baumeister.ch
Auf folgender Seite kann man den Mindestlohn nach Branchen berechnen lassen:
> http://www.entsendung.ch/app/lohn_berechnen?navId=lohn_berechnen
Die Liste der Kontaktdaten der Paritätischen Berufskommissionen sind einsehbar unter:
> http://www.gr.ch/DE/institutionen/verwaltung/dvs/kiga/dienstleistungen/unternehmen/Seiten/AdressenfuerAuskuenfte.aspx
> http://www.gr.ch > Institutionen > Verwaltung > Departement für Volkswirtschaft und Soziales > Amt
für Industrie, Gewerbe und Arbeit > Dienstleistungen > Unternehmen > Ausländische Arbeitskräfte > Weitere
Auskünfte
6. FriSten Für GrenzüBerGreiFenDeS ArBeiten
Grundsätzlich ist es möglich, dass Sie für 90 Arbeitstage pro Jahr ohne Arbeits- und Aufenthaltsbewilligung
in der Schweiz Aufträge erfüllen. Die Tätigkeit ist jedoch, wie oben beschrieben,
zu melden. Alle Ausnahmen und wichtigen Hinweise sind auf dem „Merkblatt
entsandte Arbeitnehmer und selbständig erwerbstätige Dienstleistungserbringer“ einzusehen,
das Sie auf dem Kantonsportal Thurgau finden können:
> http://www.auslaenderamt.tg.ch/documents/vtxt13/DE/13_09_05_Entsandte_selbstständigeDienstleisungserbringerr.pdf
Oder folgen Sie diesem Pfad:
> http://www.auslaenderamt.tg.ch > Formulare/Merkblätter
In diesem Merkblatt wird auch ausführlich auf die Frage nach der Grenze zwischen Meldung
und Bewilligung eingegangen.
was muss ich als unternehmer beachten, wenn ich mehrere Aufträge gleichzeitig
zu erfüllen habe?
In der Regel müssen Sie jeden Auftrag einzeln melden.
Ausnahme: Eine einzige Meldung reicht aus,
· wenn während mehrerer Einsätze für einen Auftraggeber der gleiche Auftrag am selben Ein-
satzort ausgeführt wird (Die jeweiligen Tage für die einzelnen Einsätze sind anzugeben.),
· wenn Sie am gleichen Einsatzort hintereinander ohne zeitliche Unterbrechung Aufträge
haben (Die Aufenthaltsdauer beträgt in einem solchen Fall maximal 3 Kalendermonate.),
· wenn es sich um Unterhalts- und Serviceaufträge während mehrerer Einsätze für einen
Auftraggeber an verschiedenen Einsatzorten handelt (Anzugeben sind die jeweiligen Ein-
satztage für die einzelnen Aufträge sowie der erste Einsatzort.).
SChweiz
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