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SChweiz 166 Diese Angaben müssen auf jeden Fall in der Anzeige enthalten sein: · ausführendes Unternehmen und Art des Auftrags · Auftraggeber · Arbeitsort mit näherer Beschreibung, sonstige notwendige Angaben über die Lage der Arbeitsstelle, ständige Verkehrsanbindung (z.B. Eisenbahnanbindung) · Beginn der Arbeiten · voraussichtliche Dauer der Arbeiten · Name und Dienststellung des verantwortlichen Leiters und seines Stellvertreters · gegebenenfalls Name des Bauleiters und seines Stellvertreters · Namen und Geburtstage der entsandten Personen · Krankenkasse, bei der diese Personen gemeldet sind Für selbstständige Einzelunternehmer: Als selbstständiger Unternehmer haben Sie die Möglichkeit, sich freiwillig zu versichern, da nicht automatisch eine Versicherungspflicht besteht. Nur 18 der 35 Berufsgenossenschaften sehen in diesem Fall eine Versicherungspflicht vor. Eine freiwillige Versicherung ist jedoch sinnvoll, da bei relativ geringen Beiträgen ein umfassender Versicherungsschutz gewährleistet wird. Die Beiträge unterscheiden sich je nach Träger; bitte informieren Sie sich bei der für Ihr Gewerbe zuständigen Berufsgenossenschaft. Detailliertere Informationen finden Sie beim Portal der Verbindungsstelle Unfallversicherung im Ausland für Deutschland: > http://www.dguv.de Fürstentum Liechtenstein Hier gelten ähnliche Regeln wie für deutsche Unternehmer. Allerdings müssen Sie den Auslandseinsatz Ihrer Unfallversicherung nicht melden, da dies über das Formular E 101 (Nachweis der Krankenversicherung bei Arbeiten im Ausland) automatisch geschieht. Sollten Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an: Amt für Gesundheit (AG) Äulestrasse 51 Postfach 684 9490 Vaduz Fürstentum Liechtenstein Tel.: 00423-(0)2367331 Fax: 00423-(0)2367564 E-Mail: über Kontaktformular auf der Seite http://www.llv.li Österreich Hier gelten ähnliche Regeln wie für deutsche Unternehmer, bitte informieren Sie sich genauer unter: > http://www.arbeiterkammer.at / Geben Sie in die Suchmaske „Unfallversicherung“ ein.
5. LohnSteuer Für entsandte Mitarbeiter: In der Schweiz gibt es die sogenannte 183-Tage-Regelung. Wenn ein Arbeitnehmer länger als 183 Tage in der Schweiz arbeitet, wird er dort lohnsteuerpflichtig. Nach Ablauf dieser Frist müssen Sie die Lohnsteuer in der Schweiz abführen. Für selbstständige Einzelunternehmer: Informieren Sie sich bitte bei der Eidgenössischen Steuerverwaltung (siehe Adress- verzeichnis). SChweiz 167
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