Management-Weiterbildung 2010 - ZfU
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Seminare<br />
Leadership Academy<br />
Coaching aktiv trainiert<br />
Die Coaching-Toolbox für Führungskräfte mit Wolfgang Boldt<br />
Inhalte und Lernziele<br />
� Wirkungsvolle Coaching-Tools<br />
Eigene Führung durch Coaching-Techniken verstärken<br />
� Bei Mitarbeitern versteckte Potenziale freisetzen<br />
Selbstvertrauen, Engagement und Leistungsfähigkeit<br />
� Veränderungs- und Handlungskompetenz steigern<br />
Verhaltensmuster fördern, Lösungsstrategien aktivieren<br />
� Wahrnehmung, Denken und Handeln eines Coach<br />
Führungsverständnis reflektieren, neue Wege beschreiten<br />
Die Themen der Veranstaltung<br />
� Führungsinstrument Coaching: konsequente Förderung<br />
von persönlichen Veränderungsprozessen der Mitarbeiter<br />
� Integrationsmöglichkeiten in Ihre Führung � Vertrauen,<br />
Zuversicht und Wertschätzung als Basis für erfolgreiches<br />
Coaching � Bekannte Führungs- und Coaching-Techniken<br />
� Steigerung der Führungskompetenz durch direkt umsetzbare<br />
Coaching-Techniken � Sie setzen die Potenziale Ihrer<br />
Mitarbeiter frei � Weg vom Lehren, hin zur eigenverantwortlichen<br />
Weiterentwicklung � Standortbestimmung<br />
� Coachingprozess: Fähigkeiten entdecken und Potenziale<br />
voll ausschöpfen � Neue Verhaltensmuster und Gewohnheiten<br />
fördern � Ressourcenorientierte Gesprächstechniken<br />
anwenden � Veränderungs- und Handlungskompetenz<br />
der Mitarbeiter stärken � Problemlösungsblockaden � Bei<br />
den Mitarbeitern eigene Lösungsstrategien hervorholen<br />
� Unterstützung der Mitarbeiter bei deren Veränderungsprozessen<br />
� Sie erleben sich selbst im Handeln als Coach<br />
� Der persönliche Stil � Emotionale Nähe und Distanz<br />
� Gesprächsrahmen und -atmosphäre � Mitarbeiter coachen,<br />
um ihre Ziele mit hohem Engagement, Selbstvertrauen und<br />
-bewusstsein zu erfüllen � Selbst- und Fremdwahrnehmung<br />
� Zusammenspiel von bekannten Führungstechniken und<br />
Coaching � Kommunikationselemente und -ebenen<br />
Ihr Nutzen:<br />
� Sie erweitern Ihre Führungskompetenz durch effektives<br />
Coaching und erhöhen dadurch die Leistungsfähigkeit<br />
Ihrer Mannschaft.<br />
� Sie wissen, wie Sie über den Coaching-Prozess<br />
verdeckte Mitarbeiter-Ressourcen und -Potenziale<br />
entfalten können.<br />
� Sie erhalten Werkzeuge und Methoden für die<br />
Gestaltung einer aktiven Coaching-Beziehung zu<br />
Ihren Mitarbeitern.<br />
� Sie lernen und trainieren konkrete Coaching-Skills<br />
für Ihre Führungspraxis.<br />
Referent / <strong>ZfU</strong>-Faculty<br />
Wolfgang Boldt<br />
<strong>ZfU</strong> Core-Faculty, Lehrauftrag für Coaching<br />
und Führungskommunikation;<br />
Diplombetriebswirt und seit 1984 Inhaber<br />
der BOLDT <strong>Management</strong>beratung,<br />
spezialisiert auf Coaching und Training<br />
von erfahrenen Führungskräften; mehr<br />
als 10-jährige praktische Führungserfahrung in Konzernen<br />
im Bereich Qualitätsmanagement, Human Resources, Aufbau-<br />
und Führungsorganisation, <strong>Management</strong>beratung und<br />
Training; Auftraggeber sind renommierte Unternehmen wie<br />
Voith, VA Tech, ABB, Badische Stahl-Engineering, Hoffmann-La<br />
Roche, Sulzer und Dresdner Bank.<br />
Arbeitsmethodik<br />
Lehrgespräche & Präsentationen, Aktives Training von Coaching-Techniken,<br />
Situatives Durchspielen von praktischen<br />
Fällen, Erfahrungsaustausch<br />
Termine / Kosten<br />
1. – 2. März <strong>2010</strong>, Zürich<br />
16. – 17. September <strong>2010</strong>, Zürich<br />
Preise<br />
<strong>ZfU</strong>-Mitglieder CHF 2670.–/EUR 1780.–<br />
Standardpreis CHF 2880.–/EUR 1920.–<br />
Information: Romeo Ruh, Leiter HR-Academy<br />
Tel: +41 44 722 85 67; romeo.ruh@zfu.ch<br />
Detail-Programm: www.zfu.ch/pdf/cmt.pdf<br />
Praxistag: Coaching im Change<br />
Coaching-Kompetenz für Führungskräfte in Veränderungsprozessen<br />
Inhalte und Lernziele<br />
� Performance unter Druck steigern<br />
Eigenverantwortung stärken, Leistung erhöhen<br />
� Der Coach in mir<br />
Mehr Gelassenheit und Sicherheit unter Druck erfahren<br />
� Führungskompetenz erweitern<br />
Verdeckte Potenziale der<br />
eigenen Persönlichkeit freisetzen<br />
� Veränderungskompetenz erhöhen<br />
Souverän neue Handlungsmöglichkeiten erkennen<br />
Die Themen der Veranstaltung<br />
� Den Coach in sich entdecken: Durch Reflexion die bestehenden<br />
Handlungsmuster und den persönlichen Entwicklungsbedarf<br />
erkennen � Die Wahrnehmungsfähigkeit<br />
und Empathie durch wirksame Tools als Führungskraft und<br />
Coach erhöhen � Durch erhöhte Wahrnehmung Widerstände<br />
und Krisensignale im Umfeld rascher erkennen � Coaching<br />
als Methode zur Entlastung der Führungsarbeit und<br />
für mehr Sicherheit und Gelassenheit in Konfliktsituationen<br />
� Dank den richtigen Coaching-Techniken positiv auf Ängste<br />
und Sorgen der Mitarbeiter reagieren und Problemlösungsblockaden<br />
lösen � Das Coaching-Gespräch live trainiert<br />
� Dank Einfühlungsvermögen und Unvoreingenommenheit<br />
sowie einem professionellen Coaching-Gespräch Vertrauen<br />
schaffen � Vertrauen als Basis zur Erhöhung der Motivation,<br />
Eigeninitiative und Leistung der Mitarbeitenden und des<br />
gesamten Teams � Die Performance unter Druck steigern<br />
� Unter- und Überforderungen gezielt erkennen und beeinflussen<br />
� Mit dem coachenden Führungsstil die Mitarbeiter<br />
fördern und fordern<br />
Ihr Nutzen:<br />
� Dieser Coaching-Spezialtag setzt starke Impulse für<br />
Ihre tägliche Führungsarbeit in turbulenten Zeiten<br />
und orientiert sich direkt an Ihrer betrieblichen<br />
Praxis. Durch die Reflexion eigener und beobachteter<br />
Handlungen entwickeln Sie Ihre persönliche<br />
individuelle Steuerungskompetenz – den coachenden<br />
Führungsstil – und steigern Ihr persönliches<br />
Qualitätsbewusstsein als Coach. Ihr Erfolg<br />
wird unmittelbar überprüft, Sie erleben den Coach<br />
in sich.<br />
106 <strong>ZfU</strong> International Business School, Im Park 4, CH-8800 Thalwil, Tel +41 44 722 85 85, Fax +41 44 722 85 86, www.zfu.ch, info@zfu.ch<br />
Referent / <strong>ZfU</strong>-Faculty<br />
Wolfgang Boldt<br />
<strong>ZfU</strong> Core-Faculty, Lehrauftrag für Coaching<br />
und Führungskommunikation;<br />
Diplombetriebswirt und seit 1984 Inhaber<br />
der BOLDT <strong>Management</strong>beratung,<br />
spezialisiert auf Coaching und Training<br />
von erfahrenen Führungskräften; mehr<br />
als 10-jährige praktische Führungserfahrung in Konzernen<br />
im Bereich Qualitätsmanagement, Human Resources, Aufbau-<br />
und Führungsorganisation, <strong>Management</strong>beratung und<br />
Training; Auftraggeber sind renommierte Unternehmen wie<br />
Voith, VA Tech, ABB, Badische Stahl-Engineering, Hoffmann-La<br />
Roche, Sulzer und Dresdner Bank.<br />
Arbeitsmethodik<br />
Lehrgespräche & Präsentationen, Aktives Training von Coaching-Techniken,<br />
Situatives Durchspielen von Fällen, Erfahrungsaustausch<br />
Termine / Kosten<br />
30. November 2009, Thalwil am Zürichsee<br />
20. April <strong>2010</strong>, Thalwil am Zürichsee<br />
Preise<br />
<strong>ZfU</strong>-Mitglieder CHF 850.– / EUR 570.–<br />
Standardpreis CHF 990.– / EUR 660.–<br />
Information: Romeo Ruh, Leiter HR-Academy<br />
Tel: +41 44 722 85 67; romeo.ruh@zfu.ch<br />
Detail-Programm: www.zfu.ch/pdf/vlc.pdf
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