Management-Weiterbildung 2010 - ZfU
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Kompetenz-Zentrum<br />
Leadership Academy<br />
<strong>ZfU</strong>-Kompetenz-Zentrum für Sozialkompetenz / Führung & Kommunikation<br />
Barbara Kühne<br />
Projekt-Leiterin<br />
barbara.kuehne@zfu.ch<br />
Tel. +41 44 722 85 68<br />
Manuela Palla<br />
Projekt-Leiterin<br />
manuela.palla@zfu.ch<br />
Tel. +41 44 722 85 71<br />
<strong>ZfU</strong> Core-Faculty<br />
· Wolfgang Boldt<br />
· Dr. Jim Broome<br />
· Dr. Bernhard Cevey<br />
· Tobias Heisig<br />
· Dr. Barbara Heitger<br />
· Hans Rudolf Jost<br />
· Dr. Detlev Jurkuhn<br />
· Eckart A. Morat<br />
· George Pennington<br />
· Sabine Peter<br />
· Prof. Dr. Pircher-Friedrich<br />
Dina Bucher<br />
Projekt-Leiterin<br />
dina.bucher@zfu.ch<br />
Tel. +41 44 722 85 33<br />
Elisabeth Stuker<br />
Projekt-Leiterin<br />
elisabeth.stuker@zfu.ch<br />
Tel. +41 44 722 85 34<br />
· Dr. Rudolf Potocnik<br />
· Wolfgang Seidler<br />
· Dr. Reinhard K. Sprenger<br />
· André Daiyû Steiner<br />
· Ralph J. Wilms<br />
· Dr. Alexander Wittwer<br />
· Dipl. Psych. Karen Zoller<br />
· Dr. Werner Vogelauer<br />
· Herbet Wilhelm<br />
· Karen Zoller<br />
Romeo Ruh<br />
Leiter HR-Academy<br />
romeo.ruh@zfu.ch<br />
Tel. +41 44 722 85 67<br />
<strong>ZfU</strong> Associate-Faculty<br />
· Prof. Roberto Fernandez<br />
· Gabriele Hoffmann<br />
· Christine Künzle<br />
· Dr. Joachim Lucas<br />
· Wolfgang Schmitz<br />
· Dr. Daniel Schönbächler<br />
· Henric Seeboth<br />
· Brigitt Walser<br />
· Herbert Weinreich<br />
· Ruth Wenger<br />
· Marc Wethmar<br />
Seminare Delegieren, korrigieren, motivieren 91<br />
Führung Kommunikation & Verhandlungskompetenz 91<br />
90 <strong>ZfU</strong> International Business School, Im Park 4, CH-8800 Thalwil, Tel +41 44 722 85 85, Fax +41 44 722 85 86, www.zfu.ch, info@zfu.ch<br />
Leistungskultur & Teamerfolg 92<br />
Leadership & Performance <strong>Management</strong> 92<br />
Change <strong>Management</strong> 93<br />
Change Communication 93<br />
Transformational Leadership 94<br />
Führen – Fordern – Coachen 94<br />
Balance statt Burn-Out 95<br />
Power-Rhetorik 95<br />
Situativ und typgerecht führen 96<br />
Führen mit Vertrauen und Wertschätzung 96<br />
International Leadership 97<br />
Leadership-Skills für neuernannte Führungskräfte 97<br />
Sozialkompetenz in Führung und Kommunikation 98<br />
Führen ohne Vorgesetztenfunktion 98<br />
Führungsverhalten aktiv trainiert 99<br />
Die Psychologie des Gewinnens 99<br />
Spezialisten wirkungsvoll führen 100<br />
Die Führungskraft als Sinnstifter 100<br />
Führen wie ein Samurai 101<br />
Kommunikation Rhetorik-Intensiv-Training 101<br />
Rhetorik-Intensiv-Woche 102<br />
Kommunikations-Psychologie und Menschenkenntnis 102<br />
Konflikt als Chance 103<br />
Psychologie der Gesprächsführung 103<br />
Nie mehr Sprachlos! 104<br />
Souveräner Umgang mit „schwierigen Mitmenschen“ 104<br />
Präsentieren mit Persönlichkeit 105<br />
Sitzungen & Workshops professionell moderieren 105<br />
Coaching Coaching aktiv trainiert 106<br />
Praxistag: Coaching im Change 106<br />
Managing Managers 107<br />
Change-Leader 107<br />
Zertifizierte Lehrgänge Coaching-Lehrgang: Führen – Fördern – Coachen 108<br />
Praxisorientierter Führungslehrgang 108
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