Management-Weiterbildung 2010 - ZfU
Management-Weiterbildung 2010 - ZfU
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Seminare<br />
Leadership Academy<br />
Situativ und typgerecht führen<br />
Wahrnehmung und Führungsverhalten auf dem Prüfstand<br />
Inhalte und Lernziele<br />
� Persönlichkeit & Führungsverhalten im Einklang<br />
Den eigenen Führungsstil analysieren und optimieren<br />
� Wertschätzung unterschiedlicher Typen<br />
Muster und Potenziale verstehen<br />
� Typgerechte Führung als Schlüsselfaktor nutzen<br />
Strategien & Instrumente zur Motivationsförderung<br />
� Persönliche Bwertungsmuster ekennen<br />
Mitarbeiter präzise einschätzen<br />
Die Themen der Veranstaltung<br />
� Kennenlernen verschiedener Typen-Modelle � Fremd-<br />
und Selbsteinschätzung � Welcher ist der für mich optimale<br />
Führungsstil? � Wie kann ich angemessener auf den<br />
jeweiligen Typ von Mitarbeiter eingehen? � Werkzeuge<br />
um die Besonderheiten und Antriebe anderer zu erkennen<br />
ohne zu werten � Hintergründe für das eigene Verhalten<br />
und das der Mitarbeiter analysieren � Diagnose, Perspektivenwechsel,<br />
Konfliktlösungstechniken und Umsetzung<br />
Arbeitsmethodik<br />
Die Umsetzung erfolgt anhand von Rollenspielen, Falldarstellungen<br />
und praktischen Übungen. Durch die Arbeit an<br />
spezifischen Situationen und an konkreten Mitarbeiter/<br />
innen übertragen Sie die gelernten Modelle auf Ihre berufliche<br />
Praxis.<br />
Ihr Nutzen:<br />
Sie optimieren Ihren Führungsstil, weil Sie Antworten<br />
auf folgende Fragen erhalten:<br />
� Welcher Persönlichkeitstyp bin ich als Chef und<br />
welcher Führungsstil passt am besten zu mir?<br />
� Welchem Persönlichkeitstyp entsprechen meine<br />
Mitarbeiter und welches ist das angemessene<br />
Führungsverhalten?<br />
� Wie erhalte ich höhere Sicherheit bei der Auswahl<br />
von neuen Mitarbeitern?<br />
Referenten / <strong>ZfU</strong>-Faculty<br />
Termine / Kosten<br />
10. – 11. März <strong>2010</strong>, Thalwil am Zürichsee<br />
09. – 10. September <strong>2010</strong>, Thalwil am Zürichsee<br />
Preise<br />
Herbert Wilhelm, Lehrauftrag für typgerechtes<br />
Führen; seit über 25 Jahren<br />
begleitet er als selbstständiger Trainer<br />
und Unternehmensberater Menschen<br />
und Organisationen in Veränderungsprozessen.<br />
Sabine Peter, Lehrauftrag für typgerechtes<br />
Führen; seit 15 Jahren Trainerin<br />
in den Bereichen Kommunikation, Kreativität,<br />
Führung, Coaching, und Teamentwicklung.<br />
Dozentin am CoreDynamik-Institut<br />
und Leiterin der CoreDynamik-Ausbildung<br />
für Trainer und Coaches.<br />
<strong>ZfU</strong>-Mitglieder CHF 2670.–/EUR 1780.–<br />
Standardpreis CHF 2880.–/EUR 1920.–<br />
Information: Dina Bucher<br />
Tel: +41 44 722 85 33, dina.bucher@zfu.ch<br />
Detail-Programm: www.zfu.ch/pdf/typ.pdf<br />
Führen mit Vertrauen und Wertschätzung<br />
Wie man Commitment für Höchstleistung gewinnt<br />
Inhalte und Lernziele<br />
� Vertrauen praktizieren – Talente binden<br />
Führungsbeziehungen authentisch leben<br />
� Wertschätzende Führung & Kommunikation<br />
Die Elemente der wertschätzenden Führung kennen<br />
� Performance und Passion<br />
Qualitäten & Potenziale der Mitarbeiter gezielt fördern<br />
� Vom wertschätzenden Umgang mit sich selbst<br />
Reflexion der eigenen Einstellung zu Führung<br />
Die Themen der Veranstaltung<br />
� Appreciative Inquiry: Wie Sie Ihre Sichtweise verändern<br />
und Wertschätzung als Grundhaltung einnehmen können<br />
� Erarbeiten der eigenen Lernfelder auf Grundlage der<br />
Selbst- und Fremdeinschätzungen � Kernqualitäten und<br />
Potenziale bei sich selber und anderen erkennen und zur<br />
Entfaltung bringen � Vertrauensbildung als konkretes Führungsverhalten<br />
erkennen und in der Gestaltung der Führungsbeziehung<br />
umsetzen. � Vom Recht haben zum recht<br />
sein: Andere „Wahrheiten“ als Chancen erkennen und<br />
nutzen � Grundlagen der wertschätzenden und verletzungsfreien<br />
Kommunikation � Erkennen der eigenen Wirkung<br />
in der Kommunikation � Innere Autorität: Vom wertschätzenden<br />
Umgang mit sich selbst<br />
Max. Gruppengrösse<br />
Um ein interaktives und praxisbezogenes Arbeiten zu garantieren,<br />
ist die Teilnehmerzahl auf 12 begrenzt. Wir empfehlen<br />
eine vorzeitige Anmeldung und Reservation Ihrer Plätze.<br />
Ihr Nutzen:<br />
� Sie erlangen ein ganzheitliches und dennoch<br />
fokussiertes Führungsverständnis.<br />
� Sie verbessern Ihre Sozialkompetenz und agieren<br />
auch in anspruchsvollen Führungssituationen souverän.<br />
� Sie führen aus dem Herzen und erzeugen eine Sogwirkung<br />
auf Ihre Mitarbeitenden.<br />
� Sie erkennen die Kernqualitäten Ihrer Mitarbeiter<br />
und bringen deren Potenzial zur vollen Entfaltung.<br />
96 <strong>ZfU</strong> International Business School, Im Park 4, CH-8800 Thalwil, Tel +41 44 722 85 85, Fax +41 44 722 85 86, www.zfu.ch, info@zfu.ch<br />
Referent / <strong>ZfU</strong>-Faculty<br />
Termine / Kosten<br />
29. – 30. April <strong>2010</strong>, Unterägeri bei Zug<br />
19. – 20. Oktober <strong>2010</strong>, Unterägeri bei Zug<br />
Preise<br />
Marc Wethmar, Lehrauftrag für Wertschätzende<br />
Führung. Hat das Studium<br />
der Betriebswirtschaft mit dem Master<br />
of Science in Business Administration<br />
abgeschlossen. Marc Wethmar verfügt<br />
über langjährige Führungserfahrung in<br />
verschiedenen Bereichen und ist seit<br />
2003 selbständiger Berater für Unternehmensentwicklung.<br />
Seine Ambition<br />
ist Menschen, Teams und Organisationen<br />
zu verhelfen Ihr unentdecktes<br />
Potential zu erkennen und nutzbar zu<br />
machen.<br />
<strong>ZfU</strong>-Mitglieder CHF 2670.–/EUR 1780.–<br />
Standardpreis CHF 2880.–/EUR 1920.–<br />
Information: Dina Bucher<br />
Tel: +41 44 722 85 33, dina.bucher@zfu.ch<br />
Detail-Programm: www.zfu.ch/pdf/wef.pdf
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