Management-Weiterbildung 2010 - ZfU

Lernallianzen: Lernen in Firmen-Netzwerken
Vernetzen und Lernen – Branchenübergreifend und interaktiv
Die Lernallianz ermöglicht Ihren Mitarbeitern „den Blick über
den eigenen Tellerrand“. Ihre Mitarbeiter vernetzen sich über
mehrere Module hinweg mit Mitarbeitern branchenfremder
Unternehmen und lernen von- und miteinander.
Die Lernallianz kombiniert in hervorragender Weise das
Lernen an eigenen aktuellen Fragenstellungen und dem
Austausch mit anderen Firmen und Branchen und deren
praxisrelevanten Herausforderungen:
Eine optimale Synergie zwischen öffentlichem und
massgeschneidertem Lernen.
Ihr Nutzen:
� Massgeschneiderte Themengestaltung
� Best Practice Sharing
� Stärkung Ihres Unternehmens
� Fokussierte Mitarbeiterentwicklung und -motivation
� Stärkung Ihres Firmennetzwerks
� Kosteneffizienz und hoher Wirkungsgrad
� Module für weiterführende Programme anrechenbar
Leistungen der ZfU International Business School
� Bedarfsanalyse
� Gezielte Vernetzung branchen-
übergreifend oder der Wertschöpfungskette entlang
� Führung und Koordination des Advisory Boards
� Inhaltliches und didaktisches Lernkonzept
� Ergänzung durch Fachreferenten
� Moderation und Lernunterstützung
� Lerntransfer und Lernkontrolle
Ablauf
1. Sie beauftragen uns, Unternehmen gemäss Ihren Bedürfnissen
oder Trends, mit Ihnen zu vernetzen
2. Das Advisory-Board (AB) wird aus je einem Unternehmensvertreter
und Spezialisten des ZfU gebildet.
3. Das AB bestimmt die Themen aus den Bereichen Selbst-
und Leistungskompetenz, Sozialkompetenz, Fach- und
Methodenkompetenz und legt die Methodik für die Teilschritte
Vorbereitung, Durchführung und Transfer fest.
4. Bei der Durchführung unterstützt das AB die Überwachung
des Ablaufs und stellt die Erreichung der Ziele
und den Praxistransfer sicher.
5. Für maximalen Praxisbezug und zur zusätzlichen Aktivierung
des Networkings werden zwischen den Modulen
der Lernallianz reale und damit praxisrelevante Business
Cases gelöst
6. Zudem werden zwischen den Modulen Besuche unter
den Lernallianz-Firmen und Teilnehmern organisiert
Referenzen
Atel, Berner Kantonalbank, Endress & Hauser,
Marché International, SR-Technics, Swissport,
KKG AG, Continental AG, Elektron AG
Ihre Ansprechspartner:
Volker Stadlmüller
Leiter Customized Learning, Mitglied der GL
volker.stadlmueller@zfu.ch
Tel. +41 44 722 85 50
Patrick Meyer
Studien-Leiter, Program Director
patrick.meyer@zfu.ch
Tel. +41 44 722 85 56
Lernallianzen: Testimonials
Was Teilnehmer über ZfU Lernallianzen sagen
ZfU International Business School, Im Park 4, CH-8800 Thalwil, Tel +41 44 722 85 85, Fax +41 44 722 85 86, www.zfu.ch, info@zfu.ch
Customized Learning / Inhouse Training
Rita Flühmann-Chieu Leiterin Human Resources BFH
Auch noch fast ein Jahr danach, zehre ich vom dem, was ich in den drei Modulen gelernt und erfahren
habe. Ich bin als als Persönlichkeit und Mensch sehr gestärkt aus dieser Lernallianz gegangen. Kurz gesagt:
„Fitness pur für Geist und Körper mit garantiert positiver Langzeitwirkung“!
Christian Ammann, Head of Union Relations, Swiss International Air Lines
Als Teilnehmer der ersten branchenübergreifenden Lernallianz war ich anfänglich neugierig, ob dieses
Weiterbildungsmodell seinem hohen Anspruch gerecht wird. Die Erwartungen wurden jedoch deutlich
übertroffen: hervorragende Referenten, abwechslungsreiche, interaktive Module und spannende Business
Cases der partizipierenden Firmen boten in der Summe ein wertvolles Update an praxisorientiertem
Managementwissen.
Zeljko Raisic, Head of Engineering, Aircraft Engineering (TUE) SR Technics
Ich hatte das Vergnügen an der Weiterbildung/Schulung eines firmenübergreifenden Lernallianz teilnehmen
zu dürfen. ZfU als Organisator und Drehscheibe dieser Schulung hat mir dank den hervorragenden Themen
und kompetenten Dozenten wichtige Aspekte und Grundlagen für meine weitere Zukunft und Entwicklung
mitgegeben. Gerade in dem heutigen sehr dynamischen und globalen Umfeld ist es wichtig die vermittelten
Management Tools, deren Grundlagen zu kennen und umsetzen zu können. Dank des Vermittelten ist
mein Horizont erweitert worden und ich darf des Erlernte dank neuer Sichtweise und Erkenntnisse täglich
anwenden.
Ursula Badertscher, Head Training & Development Swissport Intl.
Menschen, Firmen und Gedankengut vernetzen sich anlässlich der Lernallianz auf hohem Niveau. Die
persönliche und berufliche Wertschöpfung wird gesteigert dank hochrangigen Referenten. Das Lernen
geschieht auf kognitiver, affektiver und haptischer Art und Weise. Betriebswirtschaft, Management und
Leadership werden zu einem grossen Ganzen vereint.
Jürg Brantschen, Leiter Production, SR Technics
Die Lernallianz bietet eine ausgezeichnete Plattform, um sich von eingefahrenen und zur Routine gewordenen
Prinzipien zu lösen und mit Hilfe von neuen Perspektiven den idealen Weg zu finden.
Daniel Wachter, Projektleiter Energy Data Mgmt, Alpiq Management AG
Interessante Teilnehmer aus unterschiedlichen Firmen ergeben eine hervorragende Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch
und Netzwerkbildung. Ein abgerundetes Programm, Themen die ineinander greifen und
sehr gute Dozenten die aus der Praxis kommen. Super Organisation der Kurse, Lokale und der Betreuung
vor Ort.
153
Customized Learning