Management-Weiterbildung 2010 - ZfU

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Customized Learning Customized Learning / Inhouse Training Kompetenz-Zentrum für Customized Learning Volker Stadlmüller Leiter Customized Learning Mitglied der GL volker.stadlmueller@zfu.ch Tel. +41 44 722 85 50 Jean-Pierre Brunner Projekt-Leiter jean-pierre.brunner@zfu.ch Tel. +41 44 722 85 55 Simone Suter Projekt-Leiterin Business-Events simone.suter@zfu.ch Tel. +41 44 722 85 06 Patrick Meyer Studien-Leiter Program Director patrick.meyer@zfu.ch Tel. +41 44 722 85 56 Kreshnike Brati Projekt-Mitarbeiterin kreshnike.brati@zfu.ch Tel. +41 44 722 85 66 Ruth Boss Projekt-Leiterin ruth.boss@zfu.ch Tel. +41 44 722 85 54 Larissa Wobmann Projekt-Koordinatorin larissa.wobmann@zfu.ch Tel. +41 44 722 85 53 Customized Learning Lernallianzen – Lernen in Firmen-Netzwerken Vernetzen und Lernen - Branchenübergreifend und interaktiv 153 Management-Entwicklungsprogramm Massgenschneiderte und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt 155 Communities: Lernen und Austausch unter Peers 155 Firmeninterne Klausuren und Workshops 155 Inhouse Training Inhouse-Programme: Kosteneffizient und flexibel Firmeninterne Weiterbildung für Ihre Mitarbeiter Fach-, Sozial und Selbst- & Leistungskompetenz 156 Key Note Speaker: Der passende Redner zu Ihrem Anlass 156 Referentenvermittlung 156 Business-Events und Kundenanlässe 156 152 ZfU International Business School, Im Park 4, CH-8800 Thalwil, Tel +41 44 722 85 85, Fax +41 44 722 85 86, www.zfu.ch, info@zfu.ch
Lernallianzen: Lernen in Firmen-Netzwerken Vernetzen und Lernen – Branchenübergreifend und interaktiv Die Lernallianz ermöglicht Ihren Mitarbeitern „den Blick über den eigenen Tellerrand“. Ihre Mitarbeiter vernetzen sich über mehrere Module hinweg mit Mitarbeitern branchenfremder Unternehmen und lernen von- und miteinander. Die Lernallianz kombiniert in hervorragender Weise das Lernen an eigenen aktuellen Fragenstellungen und dem Austausch mit anderen Firmen und Branchen und deren praxisrelevanten Herausforderungen: Eine optimale Synergie zwischen öffentlichem und massgeschneidertem Lernen. Ihr Nutzen: � Massgeschneiderte Themengestaltung � Best Practice Sharing � Stärkung Ihres Unternehmens � Fokussierte Mitarbeiterentwicklung und -motivation � Stärkung Ihres Firmennetzwerks � Kosteneffizienz und hoher Wirkungsgrad � Module für weiterführende Programme anrechenbar Leistungen der ZfU International Business School � Bedarfsanalyse � Gezielte Vernetzung branchen- übergreifend oder der Wertschöpfungskette entlang � Führung und Koordination des Advisory Boards � Inhaltliches und didaktisches Lernkonzept � Ergänzung durch Fachreferenten � Moderation und Lernunterstützung � Lerntransfer und Lernkontrolle Ablauf 1. Sie beauftragen uns, Unternehmen gemäss Ihren Bedürfnissen oder Trends, mit Ihnen zu vernetzen 2. Das Advisory-Board (AB) wird aus je einem Unternehmensvertreter und Spezialisten des ZfU gebildet. 3. Das AB bestimmt die Themen aus den Bereichen Selbst- und Leistungskompetenz, Sozialkompetenz, Fach- und Methodenkompetenz und legt die Methodik für die Teilschritte Vorbereitung, Durchführung und Transfer fest. 4. Bei der Durchführung unterstützt das AB die Überwachung des Ablaufs und stellt die Erreichung der Ziele und den Praxistransfer sicher. 5. Für maximalen Praxisbezug und zur zusätzlichen Aktivierung des Networkings werden zwischen den Modulen der Lernallianz reale und damit praxisrelevante Business Cases gelöst 6. Zudem werden zwischen den Modulen Besuche unter den Lernallianz-Firmen und Teilnehmern organisiert Referenzen Atel, Berner Kantonalbank, Endress & Hauser, Marché International, SR-Technics, Swissport, KKG AG, Continental AG, Elektron AG Ihre Ansprechspartner: Volker Stadlmüller Leiter Customized Learning, Mitglied der GL volker.stadlmueller@zfu.ch Tel. +41 44 722 85 50 Patrick Meyer Studien-Leiter, Program Director patrick.meyer@zfu.ch Tel. +41 44 722 85 56 Lernallianzen: Testimonials Was Teilnehmer über ZfU Lernallianzen sagen ZfU International Business School, Im Park 4, CH-8800 Thalwil, Tel +41 44 722 85 85, Fax +41 44 722 85 86, www.zfu.ch, info@zfu.ch Customized Learning / Inhouse Training Rita Flühmann-Chieu Leiterin Human Resources BFH Auch noch fast ein Jahr danach, zehre ich vom dem, was ich in den drei Modulen gelernt und erfahren habe. Ich bin als als Persönlichkeit und Mensch sehr gestärkt aus dieser Lernallianz gegangen. Kurz gesagt: „Fitness pur für Geist und Körper mit garantiert positiver Langzeitwirkung“! Christian Ammann, Head of Union Relations, Swiss International Air Lines Als Teilnehmer der ersten branchenübergreifenden Lernallianz war ich anfänglich neugierig, ob dieses Weiterbildungsmodell seinem hohen Anspruch gerecht wird. Die Erwartungen wurden jedoch deutlich übertroffen: hervorragende Referenten, abwechslungsreiche, interaktive Module und spannende Business Cases der partizipierenden Firmen boten in der Summe ein wertvolles Update an praxisorientiertem Managementwissen. Zeljko Raisic, Head of Engineering, Aircraft Engineering (TUE) SR Technics Ich hatte das Vergnügen an der Weiterbildung/Schulung eines firmenübergreifenden Lernallianz teilnehmen zu dürfen. ZfU als Organisator und Drehscheibe dieser Schulung hat mir dank den hervorragenden Themen und kompetenten Dozenten wichtige Aspekte und Grundlagen für meine weitere Zukunft und Entwicklung mitgegeben. Gerade in dem heutigen sehr dynamischen und globalen Umfeld ist es wichtig die vermittelten Management Tools, deren Grundlagen zu kennen und umsetzen zu können. Dank des Vermittelten ist mein Horizont erweitert worden und ich darf des Erlernte dank neuer Sichtweise und Erkenntnisse täglich anwenden. Ursula Badertscher, Head Training & Development Swissport Intl. Menschen, Firmen und Gedankengut vernetzen sich anlässlich der Lernallianz auf hohem Niveau. Die persönliche und berufliche Wertschöpfung wird gesteigert dank hochrangigen Referenten. Das Lernen geschieht auf kognitiver, affektiver und haptischer Art und Weise. Betriebswirtschaft, Management und Leadership werden zu einem grossen Ganzen vereint. Jürg Brantschen, Leiter Production, SR Technics Die Lernallianz bietet eine ausgezeichnete Plattform, um sich von eingefahrenen und zur Routine gewordenen Prinzipien zu lösen und mit Hilfe von neuen Perspektiven den idealen Weg zu finden. Daniel Wachter, Projektleiter Energy Data Mgmt, Alpiq Management AG Interessante Teilnehmer aus unterschiedlichen Firmen ergeben eine hervorragende Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch und Netzwerkbildung. Ein abgerundetes Programm, Themen die ineinander greifen und sehr gute Dozenten die aus der Praxis kommen. Super Organisation der Kurse, Lokale und der Betreuung vor Ort. 153 Customized Learning
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