bka bmf bmi bmj bmwfj - Der Rechnungshof

Kurzfassung
Einführung von befristeten Dienstverhältnissen
Das BMLVS hatte im Gegensatz beispielsweise zu Deutschland befristete
Dienstverhältnisse für Soldaten nur für etwa 1.000 Bedienstete.
Auch eine bevorzugte Aufnahme von Soldaten nach zeitlich
befristeten Dienstverhältnissen wie z.B. in Deutschland und Italien
war im gesamten öffentlichen Bereich nicht vorgesehen. Aufgrund
der auf Dauer angelegten Beamtendienstverhältnisse wechselten die
Soldaten ab ca. 40 Jahren von der Truppe in die Grundorganisation
des BMLVS und verblieben ihr gesamtes Berufsleben im Personalstand.
Dies hatte negative Auswirkungen auf die Altersstruktur der
Bediensteten und trug maßgeblich zu einem höheren Personalstand
in der Grundorganisation bei. (TZ 32)
Ausbildung über Bedarf
Das BMLVS nahm jährlich rd. 99 Aufnahmen an der Theresianischen
Militärakademie und rd. 250 Aufnahmen an der Heeresunteroffiziersakademie
vor; zwischen 2006 und 2011 stieg die Anzahl der
Offiziere trotz verringertem Streitkräfteumfang um 188 Personen
bzw. 7 %. (TZ 33)
Die militärischen Führungsstrukturen wurden im Rahmen der
Umsetzung der Reform ÖBH 2010 nicht reduziert. (TZ 33)
180 Bund 2012/5