revis075 - Colegio de Abogados de La Plata

COMENTARIO SOBRE EL NUEVO RéGIMEN DE
TRABAJO AGRARIO: LEy 26.727
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Rodolfo Nápoli.
SUMARIO: 1.Introducción. 2. ámbito de aplicación. Criterios. 3. Aplicación en relación
con la Ley de Contrato de Trabajo. 4. Del contrato de trabajo agrario. 5. Modalidades
contractuales. 6. Eliminación del período de prueba. 7. Indemnización sustitutiva del
preaviso y por despido-antigüedad. 8. Vivienda, alimentación y traslado. 9. Retribución
del trabajador agrario. 10. Jornada de trabajo y descanso semanal. 11. De la seguridad y los
riesgos en el trabajo. 12. De las licencias. 13. Prohibición del trabajo infantil y protección
del trabajo adolescente. 14. Promoción del empleo de los trabajadores temporarios. 15.
De la capacitación y formación profesional. 16. Inclusión de temas de seguridad social.
17. Comisión Nacional de Trabajo Agrario y Comisiones Asesoras Regionales. 18. De la
autoridad de aplicación y modificación del RENaTRE por el RENaTEa. 19. Bibliografía
1. Introducción.
Acerca de la necesidad de una reforma del régimen nacional de trabajo
agrario, la gran mayoría del sector productivo y del trabajo rural no tenía
dudas. Tan es así que, durante años, el sindicato nacional más representativo
de los trabajadores rurales argentinos, la Unión Argentina de Trabajadores
Rurales y Estibadores (UaTRE), a través de su Comisión Legislativa Rural,
desarrolló un proyecto de ley que logró consensuar con las entidades de
productores y presentó en la Honorable Cámara de Diputados de la Nación
(N°5153-D-2010 y 2011). Desafortunadamente, no corrió igual suerte
cuando fue remitido al Ministerio de Trabajo de la Nación, pues, pese a que
el ministro, Dr. Carlos Tomada, asegurara su acuerdo al secretario general
de UaTRE, Gerónimo Venegas, luego el P.E.N. envió a la Cámara de Diputados
de la Nación otro proyecto (N°017-D-2010 y 2011) muy distinto.