Justicia Electoral - Instituto de Investigaciones Jurídicas - UNAM
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e) Cubrir las ausencias temporales <strong>de</strong> las Salas <strong>de</strong>l Tribunal con los magistrados suplentes, o las <strong>de</strong>finitivas, enel or<strong>de</strong>n que haya señalado la Cámara <strong>de</strong> Diputados o la Comisión Permanente <strong>de</strong>l Congreso <strong>de</strong> la Unión almomento <strong>de</strong> su elección o insaculación;f) Vigilar que se cumplan, según corresponda, las <strong>de</strong>terminaciones <strong>de</strong>l Pleno, <strong>de</strong> la Sala <strong>de</strong> Segunda Instancia y<strong>de</strong> los jueces instructores;g) Despachar la correspon<strong>de</strong>ncia <strong>de</strong>l Tribunal y <strong>de</strong> la Sala <strong>de</strong> Segunda Instancia;h) Elaborar y enviar el proyecto <strong>de</strong> presupuesto anual <strong>de</strong>l Tribunal directamente al titular <strong>de</strong>l Po<strong>de</strong>r Ejecutivo,o por conducto <strong>de</strong>l funcionario que éste <strong>de</strong>signe;i) Acordar con los Presi<strong>de</strong>ntes <strong>de</strong> las Salas Central y Regionales la <strong>de</strong>signación <strong>de</strong> los secretarios, actuarios ypersonal jurídico <strong>de</strong> las Salas; y vigilar que las mismas cuenten con los recursos humanos, financieros ymateriales necesarios para su buen funcionamiento;J) Convocar a reuniones internas a los magistrados <strong>de</strong>l Tribunal, a los jueces instructores y a los <strong>de</strong>másmiembros <strong>de</strong>l personal jurídico o administrativo;k) Tomar las medidas necesarias para coordinar las funciones jurisdiccionales y administrativas <strong>de</strong> las Salas <strong>de</strong>lTribunal;I) Turnar a los magistrados <strong>de</strong> la Sala <strong>de</strong> Segunda Instancia, <strong>de</strong> conformidad con lo dispuesto en el ReglamentoInterior <strong>de</strong>l Tribunal, los expedientes para que formulen los proyectos <strong>de</strong> resolución;m) Requerir cualquier informe o documento que, obrando en po<strong>de</strong>r <strong>de</strong> los órganos <strong>de</strong>l <strong>Instituto</strong> Fe<strong>de</strong>ral <strong>Electoral</strong>o <strong>de</strong> las autorida<strong>de</strong>s fe<strong>de</strong>rales, estatales o municipales, pueda servir para la sustanciación o resolución <strong>de</strong> losexpedientes, siempre que ello no sea obstáculo para resolver <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> los plazos establecidos en este Código;n) Or<strong>de</strong>nar, en casos extraordinarios, que se realice alguna diligencia o perfeccione alguna prueba, siempre queello no sea obstáculo para resolver <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> los plazos establecidos en este Código;o) Rendir ante el Pleno y los miembros <strong>de</strong> la Sala <strong>de</strong> Segunda Instancia, un informe al término <strong>de</strong> cada procesoelectoral, dando cuenta <strong>de</strong> la marcha <strong>de</strong>l Tribunal, <strong>de</strong> los principales criterios adoptados en sus resoluciones yor<strong>de</strong>nar su publicación;p) Decretar, cuando proceda, la suspensión, remoción o cese <strong>de</strong>l Secretario Administrativo, coordinadores, y<strong>de</strong>más personal jurídico y administrativo <strong>de</strong>l Tribunal; <strong>de</strong> los jueces instructores o secretarios generales <strong>de</strong>acuerdos a petición <strong>de</strong> las Salas, o <strong>de</strong> los secretarlos, actuarlos y <strong>de</strong>más personal jurídico <strong>de</strong> las Salas a petición<strong>de</strong> sus Presi<strong>de</strong>ntes;q) Presidir e integrar la Comisión <strong>de</strong> <strong>Justicia</strong> <strong>de</strong> conformidad con lo dispuesto en este Código y en el Reglamentocorrespondiente;r) Tomar las medidas necesarias para la instalación y funcionamiento <strong>de</strong> un Centro <strong>de</strong> Capacitación Judicial<strong>Electoral</strong>;s) Acordar con el Secretario Administrativo, con el coordinador <strong>de</strong> capacitación y <strong>de</strong>l Centro <strong>de</strong> Documentacióny con el coordinador <strong>de</strong> comunicación social, los asuntos <strong>de</strong> su competencia;