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Education thérapeutique du patient - Livre - Ipcem

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352 É<strong>du</strong>cation <strong>thérapeutique</strong> <strong>du</strong> <strong>patient</strong> : modèles, pratiques et évaluation<br />

Développés depuis les années 70 par les Écoles <strong>du</strong> dos canadiennes, américaines,<br />

suédoises puis françaises, les concepts et les nombreux programmes<br />

de prévention de lombalgies reposent sur une é<strong>du</strong>cation qui doit amener les<br />

lombalgiques à participer activement à leur guérison et à être vigilants au<br />

niveau de leur rachis. Dès les années 70, les premières Écoles <strong>du</strong> dos sont<br />

créées, tout particulièrement en Suède [14]. Ces Écoles s’adressent à des sujets<br />

atteints de lombalgies aiguës ou chroniques. Progressivement, de nombreux<br />

établissements publics ou in<strong>du</strong>striels développeront les mêmes concepts<br />

dans l’ensemble des pays scandinaves. Dans les années 70, les unités d’é<strong>du</strong>cation<br />

<strong>du</strong> dos font leur apparition au Canada, notamment à Toronto. Elles<br />

sont destinées à des lombalgiques chroniques dont la douleur évolue depuis<br />

plusieurs années. L’objectif principal de ce type de prise en charge est de<br />

modifier le comportement des <strong>patient</strong>s vis-à-vis de leurs douleurs. En ı976 à<br />

San Francisco, White fonde l’École <strong>du</strong> dos californienne. Elle s’adresse particulièrement<br />

aux <strong>patient</strong>s souffrant de lombalgies aiguës. Ce type d’École a<br />

une approche plus indivi<strong>du</strong>elle et met l’accent sur l’ergonomie. Des prises en<br />

charge similaires se développent dans d’autres États américains.<br />

Les trois grands courants d’Écoles <strong>du</strong> dos (suédoises, américaines et canadiennes)<br />

insistent particulièrement sur les conseils ergonomiques, la condition<br />

physique, les techniques de relaxation et l’approche psychothérapique.<br />

En revanche, les méthodologies développées par ces différentes Écoles sont<br />

souvent différentes et caractéristiques de ces pays. Leur comparaison et les<br />

évaluations communes sont donc très difficiles, compte tenu des variations<br />

méthodologiques d’exercice. Les Écoles suédoises et américaines insistent<br />

davantage sur les conseils ergonomiques et la condition physique. L’École<br />

canadienne est plus proche des techniques de relaxation et d’un abord psychothérapique,<br />

en perspective d’une meilleure gestion <strong>du</strong> handicap lié à la<br />

lombalgie.<br />

En France, les programmes d’é<strong>du</strong>cation sont proches des Écoles <strong>du</strong> dos<br />

suédoises. Développées initialement dans deux établissements hospitaliers<br />

de la région parisienne, les Écoles <strong>du</strong> dos vont se mettre en place dans d’autres<br />

hôpitaux français, notamment dès ı992 à Lille avec la création d’une première<br />

École exclusivement réservée au personnel <strong>du</strong> centre hospitalier régional et<br />

universitaire (CHRU). C’est dans cette dynamique é<strong>du</strong>cative qu’apparaissent<br />

les programmes d’École <strong>du</strong> dos plus ciblés vers le monde <strong>du</strong> travail. Certaines<br />

de ces Écoles se développent au sein même des entreprises : on peut citer<br />

l’expérience multidisciplinaire d’Air France ou plus récemment le développement<br />

de l’École <strong>du</strong> dos au sein de l’entreprise Toyota <strong>du</strong> Nord de la France.<br />

Plusieurs études épidémiologiques ont été réalisées afin de définir l’impact<br />

des programmes é<strong>du</strong>catifs de type École <strong>du</strong> dos centrées sur l’entreprise<br />

ou orientées vers les salariés lombalgiques. À partir d’études de cas<br />

témoins, l’efficacité d’une École <strong>du</strong> dos pour des employés municipaux souffrant<br />

de lombalgies a été évaluée, objectivant des résultats probants notamment<br />

pour le risque de récidive ainsi que l’absentéisme [6]. Une autre étude<br />

longitudinale menée dans une compagnie de bus hollandaise a évalué le<br />

coût-efficacité de l’École <strong>du</strong> dos pour les salariés lombalgiques : là encore,

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