17.05.2016 Views

GABUNG2_test

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Dukungan Polisi pada Pengetahuan Keselamatan<br />

di Jalan Raya di Lingkungan Sekolah<br />

Kolaborasi dan koordinasi antara sekolah dan lembaga pendidikan lainnya<br />

dengan polisi diperlukan untuk meningkatkan pengetahuan tentang keselamatan jalan<br />

bagi siswa. Kondisi saat ini mengenai kolaborasi bervariasi dari sangat ketat dan<br />

terkoordinasi sampai tidak pernah terjadi. Seorang informan dari guru SMP<br />

menyatakan bahwa sejak ia diajarkan 3 tahun yang lalu tidak ada aktivitas kolaboratif<br />

tentang keselamatan jalan dengan polisi. Informan lain yang guru SD menyatakan bahwa<br />

polisi datang sekali di sekolah mereka dan mendidik bagaimana menyeberang jalan<br />

dengan aman menggunakan video presentasi. Namun, dia tidak yakin apakah ada<br />

kegiatan serupa di masa depan. Koordinasi dan kerjasama kelembagaan antara Dinas<br />

Pendidikan dan polisi harus ditetapkan untuk mengintensifkan dan mengesktensifkan<br />

kampanye keselamatan jalan di sekolah.<br />

"Tidak pernah ada pengajaran di sini sejak saya selama 3 tahun, kami juga kebetulan tidak ada program<br />

khusus mengenai keselamatan siswa di jalan, meskipun fakta bahwa itu juga penting." (Guru SMP<br />

Nugraha<br />

"Sekali polisi datang ke sekolah, melintasi cara mereka bersosialisasi, dan dilakukan oleh siswa, dan lahirlah<br />

istilah Camejasa (Cara menyebrang jalan secara aman) ... tidak ada tape, dan dilakukan oleh siswa ... tapi<br />

hanya sekali polisi menulis tanggal, tidak lagi ikut yang di masa depan ... "(Guru SMP Bojong)<br />

Gaji Guru<br />

Untuk memperkirakan social return on investment program keselamatan jalan,<br />

kami telah menanyakan beberapa guru tentang gaji bulanan mereka. Berdasarkan<br />

pernyataan mereka, gaji guru bervariasi tergantung pada status mereka, jam mengajar<br />

dan skema insentif. Ada 2 status kerja utama guru yang PNS atau pegawai Non –<br />

PNS(sejenis guru honorer). Guru PNS menerima gaji lebih dari guru honorer.<br />

Sementara jam mengajar menentukan bagian besaran variabel gaji, mereka yang<br />

mengajar jam lebih lama lagi akan menerima gaji lebih dibanding mereka yang mengajar<br />

jam lebih sebentar. Skema insentif berarti bahwa jika guru telah disertifikasi, mereka<br />

[ T y p e t h e c o m p a n y a d d r e s s ] 166

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!