22.10.2014 Views

Allegati al documento informativo - UniCredit Group

Allegati al documento informativo - UniCredit Group

Allegati al documento informativo - UniCredit Group

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

numero 2.946.000 azioni ordinarie<br />

emesse a seguito dell’aumento di<br />

capit<strong>al</strong>e deliberato d<strong>al</strong> Consiglio di<br />

Amministrazione il 30 novembre 2005, in<br />

esecuzione parzi<strong>al</strong>e della delega<br />

conferitagli ai sensi dell’art. 2443 del<br />

Codice Civile d<strong>al</strong>l’Assemblea<br />

Straordinaria dei Soci del 4 maggio<br />

2004, sono state assegnate a Person<strong>al</strong>e<br />

Direttivo di <strong>UniCredit</strong>o It<strong>al</strong>iano, nonché<br />

delle <strong>al</strong>tre Banche e Società del Gruppo<br />

in sede di attuazione del “Piano di<br />

incentivazione a medio termine per il<br />

Person<strong>al</strong>e del Gruppo – Anno 2005”<br />

approvato d<strong>al</strong> Consiglio di<br />

Amministrazione di <strong>UniCredit</strong>o It<strong>al</strong>iano.<br />

T<strong>al</strong>i azioni sono gravate da vincolo di<br />

indisponibilità trienn<strong>al</strong>e decorrente d<strong>al</strong>la<br />

data di emissione delle azioni medesime<br />

e, pertanto, non possono essere oggetto<br />

di trasferimento tra i vivi, né costituire<br />

oggetto di diritti re<strong>al</strong>i di garanzia. In<br />

caso di decesso del dipendente, le azioni<br />

verranno trasferite agli eredi e decadrà il<br />

vincolo di indisponibilità. In caso di<br />

dimissioni o di licenziamento per giusta<br />

causa o giustificato motivo oppure in<br />

caso di dimissioni volontarie del<br />

dipendente senza diritto <strong>al</strong> trattamento<br />

pensionistico, il Fondo Pensione per il<br />

Person<strong>al</strong>e delle Aziende del Gruppo<br />

<strong>UniCredit</strong>o It<strong>al</strong>iano avrà il diritto di<br />

riacquistare le azioni assegnate <strong>al</strong><br />

dipendente cessato, per un corrispettivo<br />

pari <strong>al</strong> loro v<strong>al</strong>ore nomin<strong>al</strong>e. Il diritto di<br />

riacquisto dovrà essere esercitato d<strong>al</strong><br />

Fondo Pensione per il Person<strong>al</strong>e delle<br />

Aziende del Gruppo <strong>UniCredit</strong>o It<strong>al</strong>iano<br />

entro 90 giorni d<strong>al</strong>la data di cessazione<br />

del rapporto di lavoro e, nel caso in cui<br />

venga nel frattempo a scadenza il<br />

termine trienn<strong>al</strong>e di cui <strong>al</strong> presente<br />

comma, le azioni del dipendente cessato<br />

resteranno intrasferibili e indisponibili<br />

fino <strong>al</strong>lo spirare del novantesimo giorno.<br />

Il dividendo relativo a t<strong>al</strong>i azioni verrà<br />

staccato soltanto <strong>al</strong> termine del periodo<br />

di indisponibilità.<br />

5. I 50.000.000 diritti di sottoscrizione –<br />

emessi quanto a n. 18.635.000 in data<br />

23 maggio 2000 e quanto a n.<br />

31.365.000 in data 28 marzo 2001, in<br />

forza dell’esercizio da parte del Consiglio<br />

di Amministrazione della facoltà<br />

attribuitagli, ai sensi dell’articolo 2443<br />

del Codice Civile, d<strong>al</strong>l’assemblea<br />

straordinaria del 2 maggio 2000, di<br />

numero 2.946.000 azioni ordinarie<br />

emesse a seguito dell’aumento di<br />

capit<strong>al</strong>e deliberato d<strong>al</strong> Consiglio di<br />

Amministrazione il 30 novembre 2005, in<br />

esecuzione parzi<strong>al</strong>e della delega<br />

conferitagli ai sensi dell’art. 2443 del<br />

Codice Civile d<strong>al</strong>l’Assemblea<br />

Straordinaria dei Soci del 4 maggio<br />

2004, sono state assegnate a Person<strong>al</strong>e<br />

Direttivo di <strong>UniCredit</strong>o It<strong>al</strong>iano, nonché<br />

delle <strong>al</strong>tre Banche e Società del Gruppo<br />

in sede di attuazione del “Piano di<br />

incentivazione a medio termine per il<br />

Person<strong>al</strong>e del Gruppo – Anno 2005”<br />

approvato d<strong>al</strong> Consiglio di<br />

Amministrazione di <strong>UniCredit</strong>o It<strong>al</strong>iano.<br />

T<strong>al</strong>i azioni sono gravate da vincolo di<br />

indisponibilità trienn<strong>al</strong>e decorrente d<strong>al</strong>la<br />

data di emissione delle azioni medesime<br />

e, pertanto, non possono essere oggetto<br />

di trasferimento tra i vivi, né costituire<br />

oggetto di diritti re<strong>al</strong>i di garanzia. In caso<br />

di decesso del dipendente, le azioni<br />

verranno trasferite agli eredi e decadrà il<br />

vincolo di indisponibilità. In caso di<br />

dimissioni o di licenziamento per giusta<br />

causa o giustificato motivo oppure in<br />

caso di dimissioni volontarie del<br />

dipendente senza diritto <strong>al</strong> trattamento<br />

pensionistico, il Fondo Pensione per il<br />

Person<strong>al</strong>e delle Aziende del Gruppo<br />

<strong>UniCredit</strong>o It<strong>al</strong>iano avrà il diritto di<br />

riacquistare le azioni assegnate <strong>al</strong><br />

dipendente cessato, per un corrispettivo<br />

pari <strong>al</strong> loro v<strong>al</strong>ore nomin<strong>al</strong>e. Il diritto di<br />

riacquisto dovrà essere esercitato d<strong>al</strong><br />

Fondo Pensione per il Person<strong>al</strong>e delle<br />

Aziende del Gruppo <strong>UniCredit</strong>o It<strong>al</strong>iano<br />

entro 90 giorni d<strong>al</strong>la data di cessazione<br />

del rapporto di lavoro e, nel caso in cui<br />

venga nel frattempo a scadenza il<br />

termine trienn<strong>al</strong>e di cui <strong>al</strong> presente<br />

comma, le azioni del dipendente cessato<br />

resteranno intrasferibili e indisponibili<br />

fino <strong>al</strong>lo spirare del novantesimo giorno.<br />

Il dividendo relativo a t<strong>al</strong>i azioni verrà<br />

staccato soltanto <strong>al</strong> termine del periodo<br />

di indisponibilità.<br />

5. I 50.000.000 diritti di sottoscrizione –<br />

emessi quanto a n. 18.635.000 in data<br />

23 maggio 2000 e quanto a n.<br />

31.365.000 in data 28 marzo 2001, in<br />

forza dell’esercizio da parte del Consiglio<br />

di Amministrazione della facoltà<br />

attribuitagli, ai sensi dell’articolo 2443<br />

del Codice Civile, d<strong>al</strong>l’assemblea<br />

straordinaria del 2 maggio 2000, di<br />

10

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!