Jaarverslag 2010 - Dexia.com
Jaarverslag 2010 - Dexia.com
Jaarverslag 2010 - Dexia.com
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Beheersverslag<br />
Geconsolideerde<br />
jaarrekening<br />
Aanvullende inlichtingen Jaarrekening<br />
Verklaring inzake corporate governance<br />
48<br />
<strong>Dexia</strong> <strong>Jaarverslag</strong> <strong>2010</strong><br />
Gelet op de bepalingen van de Europese richtlijn CRD III (1) zoals<br />
ze worden aangehaald in de aanbevelingen van het Comité van<br />
Europese Banktoezichthouders, kan het principe van de indexering<br />
van de variabele bezoldiging op de koers van het aandeel<br />
beperkt worden tot de helft van de totale variabele bezoldiging.<br />
eVolutie VAn het uitgeStelde deel VAn de BeZoldiging oVeR 2009 die VeRSChuldigd iS<br />
in 2011 en 2012 VooR de VooRZitteR VAn het diReCtieCoMité en VooR de AndeRe leden<br />
VAn het diReCtieCoMité (1)<br />
Bedrag betaald Bedrag betaald Bedrag te<br />
Totaal<br />
(in EUR)<br />
Pierre Mariani<br />
in <strong>2010</strong> in 2011 betalen in 2012<br />
Cash 308 333,0 128 768,1 128 768,1 565 869,2<br />
Waarde instrumenten bij toekenning (2) (3) - 128 768,1 128 768,1 257 536,2<br />
Waarde instrumenten op betaaldag (2) (3) Andere leden van het <strong>com</strong>ité<br />
- 95 523,9<br />
Cash 525 001,0 144 036,5 144 036,5 813 074,0<br />
Waarde instrumenten bij toekenning (2) (3) - 144 036,5 144 036,5 288 073,0<br />
Waarde instrumenten op betaaldag (2) (3) (1) Stefaan Decraene, Philippe Rucheton en Claude Piret.<br />
- 106 850,5<br />
(2) De bedragen voor 2012 moeten worden aangepast aan de beurskoers van maart 2012.<br />
(3) De bedragen verschillen van die welke voorkomen in het jaarverslag 2009, gelet op het gevolg van de uitgifte van bonusaandelen waartoe de buitengewone<br />
algemene vergadering van 12 mei <strong>2010</strong> heeft beslist.<br />
Rekening houdend met de aanpassing in het licht van de uitgifte<br />
van bonusaandelen waartoe werd beslist door de buitengewone<br />
algemene vergadering van 12 mei <strong>2010</strong> en van de evolutie van<br />
de beurskoers, worden de bedragen die betaald worden aan<br />
de leden van het directie<strong>com</strong>ité in maart 2011 verminderd met<br />
13 % ten opzichte van de aanvankelijke waarde.<br />
Bovenwettelijk pensioen<br />
Sommige leden van het directie<strong>com</strong>ité ontvangen van <strong>Dexia</strong> een<br />
aanvullend bovenwettelijk pensioen. Voor elk van de leden zijn<br />
verschillende stelsels van toepassing:<br />
• Claude Piret en Stefaan Decraene hebben in geval van leven<br />
bij hun pensionering en, met inachtneming van een aantal<br />
voorwaarden, met name een carrière van minstens 35 jaar, recht<br />
op een jaarlijkse pensioenrente waarvan het bedrag gelijk is aan<br />
80 % van hun vaste begrensde bezoldiging. In 2007 heeft <strong>Dexia</strong><br />
besloten dit aanvullend bovenwettelijk pensioenstelsel af te sluiten,<br />
met behoud van de verworven en toekomstige rechten voor<br />
personen die vóór 31 december 2006 lid waren.<br />
• Pierre Mariani en Philippe Rucheton genieten het nieuwe stelsel<br />
van het bovenwettelijke pensioenplan voor leden van het<br />
directie<strong>com</strong>ité die onder Belgisch contract staan. Op het ogenblik<br />
van hun pensioen hebben ze recht op het kapitaal dat opgebouwd<br />
werd door de kapitalisatie van de jaarlijkse bijdragen. Die<br />
bijdragen vormen een vast percentage van hun jaarlijkse vaste<br />
begrensde bezoldiging.<br />
De jaarpremies van 537 450 EUR werden in <strong>2010</strong> betaald ten<br />
voordele van de Belgische leden van het directie<strong>com</strong>ité, waarvan<br />
147 180 EUR voor de gedelegeerd bestuurder.<br />
(1) Richtlijn tot amendering van de Richtlijnen van het Europese Parlement en de<br />
Raad van 14 juni 2006 nr. 2006/48/EC aangaande de toegang tot de activiteit<br />
van de kredietinstellingen en de uitoefening ervan en nr. 2006/49/EC over de<br />
kapitaaltoereikendheid van beleggingsondernemingen en kredietinstellingen.<br />
Er werd derhalve beslist dat de helft van de effecten die het kapitaal<br />
vertegenwoordigen en waarmee het uitgestelde deel van de<br />
variabele bezoldiging 2009 overeenstemt, wordt gewaardeerd<br />
vanuit de referentiekoers op basis waarvan de omzetting in<br />
effecten die het kapitaal vertegenwoordigen aanvankelijk heeft<br />
plaatsgevonden.<br />
In <strong>2010</strong> werden er jaarlijkse collectieve premies betaald van<br />
211 110 EUR ten voordele van de leden van het directie<strong>com</strong>ité<br />
met een Belgisch contract met het oog op een aanvullende dekking<br />
voor overlijden, blijvende invaliditeit en medische kosten,<br />
waarvan 70 760 EUR voor de gedelegeerd bestuurder, die als<br />
volgt worden uitgesplitst:<br />
BoVenWetteliJke PlAnnen (in EUR)<br />
Kapitaal overlijden, wezen 42 370<br />
Invaliditeit 28 020<br />
Hospitalisatie 370<br />
In <strong>2010</strong> werden er collectieve premies uitbetaald ten belope van<br />
6 010 EUR ten voordele van het lid van het directie<strong>com</strong>ité met<br />
een Frans contract met het oog op een aanvullende dekking<br />
voor overlijden, blijvende invaliditeit en medische kosten.<br />
uitstapvoorwaarden<br />
Pierre Mariani heeft bij ontbinding door <strong>Dexia</strong> van de overeenkomst<br />
die hem bindt aan <strong>Dexia</strong> recht op een eenmalige en forfaitaire<br />
vergoeding waarvan het bedrag wordt bepaald op basis<br />
van de AFEP/MEDEF-regels.<br />
Stefaan Decraene en Claude Piret hebben bij ontbinding van<br />
hun overeenkomst met <strong>Dexia</strong> recht op een vergoeding die gelijk<br />
is aan de vaste en variabele vergoedingen en andere voordelen<br />
die overeenstemmen met een periode van 24 maanden.<br />
Philippe Rucheton heeft bij ontbinding door <strong>Dexia</strong> van de overeenkomst<br />
die hem bindt aan <strong>Dexia</strong>, binnen twaalf maanden na<br />
een machtswissel, recht op een vergoeding die gelijk is aan de<br />
vaste en variabele bezoldigingen die overeenstemmen met een<br />
periode van 18 maanden, onverminderd de regels van gemeen<br />
recht die eventueel van toepassing zouden zijn.<br />
In het kader van de opzegging van zijn contract met <strong>Dexia</strong>, ontving<br />
Pascal Poupelle bij zijn vertrek een bedrag dat gelijk is aan<br />
zijn variabele bezoldiging over het jaar <strong>2010</strong> en een vergoeding<br />
die gelijk is aan 12 maanden vaste bezoldiging.