Kontrola PaÅstwowa - Najwyższa Izba Kontroli
Kontrola PaÅstwowa - Najwyższa Izba Kontroli
Kontrola PaÅstwowa - Najwyższa Izba Kontroli
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
[267] Praca nierejestrowana<br />
107<br />
na rzecz poprawy elastyczności rynku pracy, organizacji pracy, stosunków pracy<br />
oraz bezpieczeństwa socjalnego, w tym pewności zatrudnienia 28 .<br />
Możliwość podjęcia pracy nierejestrowanej jest kluczowym czynnikiem zachęcającym<br />
do nielegalnej imigracji. W celu ograniczenia tego zjawiska Komisja<br />
Europejska w maju 2007 r. przedstawiła projekt dyrektywy przewidującej kary dla<br />
przedsiębiorców zatrudniających obywateli państw spoza UE, nielegalnie przebywających<br />
na terytorium Unii 29 .<br />
Działania przyczyniające się do ograniczenia pracy nierejestrowanej<br />
Wskazując na potrzebę zaostrzenia walki ze zjawiskiem pracy nielegalnej,<br />
Komisja Europejska w komunikacie z października 2007 r. wyznaczyła zarazem<br />
następujące główne kierunki działań zmierzających do tego celu 30 :<br />
1) Obniżenie atrakcyjności pracy nierejestrowanej pod względem finansowym<br />
przez zmniejszenie obciążeń w ramach systemu podatkowego i systemu zabezpieczenia<br />
społecznego. Statystyki potwierdzają powszechną w Unii, aczkolwiek powolną,<br />
redukcję obciążeń podatkowych związanych z pracą nisko opłacaną. Średni<br />
poziom obciążeń (po stronie pracodawcy i pracownika) związanych z zatrudnieniem<br />
osób słabo wykwalifikowanych obniżył się w UE w latach 2000–2005 o 1,2 punktu<br />
proc. 31 Ponieważ jednak wskaźnik ten nadal sięga blisko 40%, dotychczasowa poprawa<br />
w tym zakresie może nie stanowić wystarczającego argumentu za zrezygnowaniem<br />
z podjęcia pracy nierejestrowanej, zwłaszcza jeśli równocześnie pracownik<br />
otrzymuje świadczenia (z tytułu emerytury, renty czy zasiłku dla bezrobotnych),<br />
które może utracić w momencie zalegalizowania zatrudnienia. Działania na rzecz<br />
obniżenia obciążeń podatkowych oraz z tytułu ubezpieczenia społecznego muszą<br />
być zatem kontynuowane.<br />
W tym kontekście, zdaniem Komisji Europejskiej, trzeba zwrócić uwagę między<br />
innymi na następujące kwestie:<br />
– wysokość kwoty wolnej od podatków od dochodów z pracy;<br />
– poziom płacy minimalnej;<br />
28<br />
Wspólne zasady wdrażania modelu fl exicurity. Komunikat Komisji Europejskiej. KOM(2007)<br />
359 wersja ostateczna. Bruksela, 27.6.2007, s. 3-7.<br />
29<br />
Wniosek Komisji Europejskiej w sprawie dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady przewidującej<br />
kary dla pracodawców zatrudniających obywateli państw trzecich nielegalnie przebywających na<br />
terytorium UE. KOM(2007) 249 wersja ostateczna. Bruksela, 16.5.2007.<br />
30<br />
KOM(2007) 628 wersja ostateczna ...op.cit., s. 6-11.<br />
31<br />
Z 40,9% w 2000 r. do 39,7% w 2005 r. W Polsce łączne obciążenie związane z zatrudnieniem<br />
pracowników nisko wykwalifikowanych wynosiło w 2000 r. 42,2%, pozostając w 2004 r. na tym samym<br />
poziomie, natomiast w 2005 r. wzrosło w stosunku do roku poprzedniego o 0,1 punktu proc., a w 2006 r.<br />
– o 0,2 punktu.