Kontrola PaÅstwowa - Najwyższa Izba Kontroli
Kontrola PaÅstwowa - Najwyższa Izba Kontroli
Kontrola PaÅstwowa - Najwyższa Izba Kontroli
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
[207] Zarządzanie jakością kontroli<br />
47<br />
i funkcjonujące według procedury sądowej. Szefem najwyższego organu kontroli<br />
jest „prezes” lub „pierwszy prezes”, w trybunale może także funkcjonować niezależny<br />
„prokurator generalny” uczestniczący w procesie zapewnienia jakości kontroli.<br />
Centralne kierownictwo, zarządzając trybunałem, skupia się na uzyskiwaniu<br />
konsensusu w kluczowych kwestiach, takich jak: strategia, planowanie kontroli<br />
i publikowanie wyników, oraz na ogólnych sprawach organizacyjnych (budżet,<br />
kadry, szkolenia, itd.). Jednocześnie podejmowanie praktycznie wszystkich decyzji<br />
co do realizacji kontroli powierzono odrębnym jednostkom („izbom”), które funkcjonują<br />
niezależnie od siebie. Nadzór nad kontrolerami lub zespołami kontrolerów<br />
jest sprawowany w izbach na kilku szczeblach służbowych.<br />
– Najwyższe organy kontroli typu „urzędu kontroli” są zwykle organami jednoosobowymi,<br />
czasem z elementami kolegialności. Szef urzędu kontroli ma tytuł<br />
„prezesa” lub „audytora generalnego”. Zakres uprawnień szefa instytucji może się<br />
różnić w obrębie tego modelu najwyższego organu kontroli. W niektórych urzędach<br />
kontroli właściwie wszystkie kluczowe decyzje (np. ostateczne zatwierdzenie<br />
raportu pokontrolnego) są podejmowane osobiście, lub z upoważnienia, lub są<br />
zatwierdzane przez prezesa (audytora generalnego). W innych – rzeczywista władza<br />
może być przeniesiona na podwładnych urzędników w ramach rozdzielenia<br />
kompetencji na cały urząd. Podwładni ci mogą mieć wystarczające uprawnienia do<br />
samodzielnego inicjowania kontroli i zatwierdzania raportów pokontrolnych.<br />
– Pewne struktury „kolegialne” są zorganizowane jak sądy, ale nie sprawują<br />
funkcji sądowniczych. Do podejmowania kluczowych decyzji stosują zasadę kolegialności.<br />
Jednak istnieje w nich znaczna centralizacja kierowania i zarządzania<br />
instytucją. W kolegialnych najwyższych organach kontroli „prezes” (lub „przewodniczący”)<br />
może mieć znaczący wpływ na decyzje podejmowane kolegialnie.<br />
W instytucji istnieje kilkustopniowa hierarchia służbowa pomiędzy członkami<br />
trybunału, a kontrolerami, zbliżona w pewnym stopniu do istniejącej w „urzędach<br />
kontroli”.<br />
Przy opracowywaniu referatów krajowych należało też pamiętać, że najwyższe<br />
organy kontroli prowadzą różne typy kontroli 2 . Do każdego typu kontroli może mieć<br />
zastosowanie inna metodyka, co może wpływać również na wymagania dotyczące<br />
systemów kontroli jakości.<br />
W zależności od ich modelu organizacyjnego mogą to być następujące kontrole:<br />
– poświadczająca/kontrola sprawozdań finansowych (Attestation/Financial<br />
Statement Audit) – czy skontrolowane sprawozdania finansowe lub raporty wiernie<br />
oddają kondycję finansową i/lub działalność skontrolowanej jednostki?<br />
2<br />
Powszechne jest powoływanie „Standardów kontroli INTOSAI” określających dwa główne typy<br />
kontroli (Paragraf 1.0.38. „ Standardów kontroli INTOSAI”)