16.07.2013 Views

Administrative servicecentre i staten (pdf) - Statens Administration

Administrative servicecentre i staten (pdf) - Statens Administration

Administrative servicecentre i staten (pdf) - Statens Administration

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

KAPITEL 1 Ledelsesresumé<br />

Der kan opereres med pilotforløb, som kører parallelt med de enkelte faser.<br />

Således forventes på bogholderi- og regnskabsområdet samt på lønområdet igangsat<br />

et tidligt pilotarbejde. Der overvejes også pilotforsøg på it-området.<br />

Som led i forberedelsesfasen vil det være nødvendigt, at der inden for hvert område<br />

gennemføres en detaljeret implementeringsplanlægning. I denne periode skal det<br />

videre forløb planlægges, og der skal – i tæt dialog med ministerområderne –<br />

udarbejdes en køreplan per ministerområde.<br />

Desuden skal lokaler for de nye centre identificeres. Det må dog forventes at<br />

være vanskelligt fra starten at finde lokaler, der kan rumme alle medarbejdere,<br />

og der må forudses også efter etableringen af <strong>servicecentre</strong>ne at være en vis<br />

geografisk spredning af de administrative funktioner.<br />

1.5 Samlet om fordele og risici<br />

Erfaringer fra private og offentlige virksomheder viser på den ene side, at der kan<br />

realiseres betydelige potentialer ved etablering af større administrative <strong>servicecentre</strong>,<br />

mens der også er en række risici herved.<br />

Erfaringerne viser, at der er følgende fordele ved at etablere <strong>servicecentre</strong>:<br />

• Øget digitalisering og standardisering fører til optimering af centrale processer<br />

og giver bedre mulighed for at lære af bedste praksis.<br />

• Der kan mobiliseres øget ledelsesopmærksomhed på de administrative funktioner<br />

som følge af, at der etableres centre, hvor de administrative opgaver udgør<br />

organisationens kerneopgave.<br />

• Der etableres mere attraktive og udviklende administrative arbejdspladser,<br />

idet der er fokus på netop den type kompetenceudvikling, som er tilpasset de<br />

administrative medarbejdere.<br />

• Samlingen af de administrative ressourcer giver mere bæredygtige faglige miljøer,<br />

hvor der er større mulighed for sidemandsoplæring og for specialisering.<br />

• Der kommer en forbedret dokumentation og styrbarhed, når ydelserne<br />

standardiseres og måles mere systematisk.<br />

• Det bliver nemmere at arbejde fokuseret med at optimere servicen over for<br />

centrenes brugere eller kunder, idet der kan måles mere systematisk på kundetilfredshed<br />

og anvendes en mere bredspektret kanalstrategi på tværs af medier,<br />

som supportcenter, hjemmesider, personlig kontakt og lignende.<br />

• Endelig vil en professionalisering og udvikling af de administrative funktioner<br />

give en positivt afsmittende effekt på de ikke-administrative dele af ministerierne.<br />

20 ADMINISTRATIVE SERVICECENTRE I STATEN

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!