16.07.2013 Views

Administrative servicecentre i staten (pdf) - Statens Administration

Administrative servicecentre i staten (pdf) - Statens Administration

Administrative servicecentre i staten (pdf) - Statens Administration

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

KAPITEL 2 Baggrund og analyseresultater<br />

<strong>Administrative</strong> fællesskaber og delingsgrader<br />

Som nævnt ovenfor er der i de seneste år dannet en lang række administrative<br />

fællesskaber inden for ministerområderne. På lønområdet er således etableret 15<br />

fællesskaber, på it-området og økonomiområdet er der dannet 14 fællesskaber, mens<br />

ni ministerier har etableret fællesskaber på HR-området, og fire ministerier har<br />

samlet deres rejseadministration i fællesskaber på tværs af ministerierne.” Således<br />

er udbredelsen af administrative <strong>servicecentre</strong> i ministerierne ganske høj.<br />

Heroverfor står, at ministerierne typisk kun placerer en begrænset del af deres<br />

administrative medarbejdere i fællesskaberne, jf. tabel 2.9.<br />

Tabel 2.9<br />

Delingsgrader på de administrative områder<br />

– Antal ministerier med en delingsgrad i det pågældende interval<br />

Delingsgrad Løn Økonomi Rejser It Personale<br />

0 pct. 2 4 8 1 8<br />

1-25 pct. 2 5 4 2 5<br />

26-50 pct. 5 3 1 7 2<br />

51-75 pct. 5 3 3 2 0<br />

76-99 pct. 3 3 1 4 3<br />

100 pct. 1 0 1 2 0<br />

Kilde: Baseret på tal indrapporteret af ministerierne, 2007<br />

Forskelle i effektivitetsniveauer<br />

Ser man på årsværksratioen, det vil sige, hvor mange ikke-administrative medarbejdere<br />

hver administrativ medarbejder kan betjene som udtryk for ministeriernes<br />

effektivitet, er der store forskelle på, hvor effektive ministerierne er, som det fremgår<br />

af figur 2.10.<br />

44 ADMINISTRATIVE SERVICECENTRE I STATEN

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!